सात आयरिश व्यवसायों में से एक में वरिष्ठ प्रबंधन में कोई महिला नहीं है।
आयरलैंड ने 31 देशों में से छठे सबसे बुरे देशों को दुनिया भर में सर्वेक्षण में शामिल किया, जिनमें वरिष्ठ भूमिकाओं में कोई महिला नहीं थी।
महिलाओं को पकड़ने के लिए दो सबसे कम संभावित भूमिकाएं सीईओ और चेयरपर्सन हैं।
ग्रांट थॉर्नटन द्वारा नए शोध में आयरलैंड में उच्च-अप प्रबंधन में महिला प्रतिनिधित्व के बिना फर्मों की संख्या में वृद्धि देखी गई।
एचआर विशेषज्ञ कैरोलीन रीडी ने न्यूस्टॉक को बताया कि महिलाओं के लिए कांच की छत को तोड़ना अभी भी कठिन है।
उन्होंने कहा, “सभी संगठनों में सभी तालिकाओं में उस समानता को प्राप्त करने के लिए अभी भी हमारे लिए बहुत काम है; फिर से, क्योंकि 50 प्रतिशत कार्यबल महिलाएं हैं, हमें अधिक संतुलित प्रतिनिधित्व करना चाहिए,” उसने कहा।
“सुनो, हमने बहुत कुछ किया है, और यह बहुत अच्छा है, लेकिन, निश्चित रूप से यह सर्वेक्षण सबसे वरिष्ठ स्तरों पर झंडी है, हमें वास्तव में उस संतुलन को प्राप्त करने के लिए बहुत अधिक काम करने की आवश्यकता है जो हमें वास्तव में चाहिए।”
