सरकार ने रोजगार से जुड़ा हुआ प्रोत्साहन योजना को मंजूरी दे दी

एसओपी, दो वर्षों में 35 मिलियन नई नौकरियां बनाने के उद्देश्य से, तक सीधे वित्तीय लाभ प्रदान करेंगे ₹19.2 मिलियन पहली बार कर्मचारियों के लिए दो किस्तों में 15,000, केंद्रीय सूचना मंत्री और प्रसारण अश्विनी वैष्णव ने एक ब्रीफिंग में कहा। रोल आउट के लिए कैबिनेट द्वारा साफ किया गया परिव्यय में खड़ा है ₹99,446 करोड़।

योजना में भाग लेने वाली फर्मों को भी एक नकद प्रोत्साहन मिलेगा ₹प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए 3000 दो साल के लिए काम पर रखा गया है, जबकि विनिर्माण क्षेत्र में कंपनियों के लिए, एसओपी चार साल की विस्तारित अवधि के लिए उपलब्ध होगा, एक आधिकारिक बयान के अनुसार।

जॉब्स स्कीम रोजगार और कौशल को बढ़ावा देने के लिए पीएम के पैकेज का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य लंबे समय में लगभग 41 मिलियन नौकरी चाहने वालों के लिए अवसर पैदा करना है, कुल अनुमानित बजट परिव्यय के साथ ₹2 लाख करोड़।

मंत्री ने कहा, “योजना का उद्देश्य अधिक औपचारिक रोजगार पैदा करना और इसे बनाए रखना है। यह राष्ट्रीय विनिर्माण मिशन के पूरक के रूप में कार्यबल की औपचारिकता को बढ़ावा देगा।”

सरकार के आर्थिक सर्वेक्षण 2024 के अनुसार, भारत को अपने विस्तार श्रम शक्ति को अवशोषित करने के लिए हर साल 7.85 मिलियन गैर-कृषि नौकरियां बनाने की आवश्यकता है, जो रोजगार की वर्तमान दर से अधिक है।

जबकि योजना का एक हिस्सा एक महीने की मजदूरी के एक-बंद भुगतान से संबंधित है, जो औपचारिक क्षेत्रों में कार्यबल में प्रवेश करने वाले सभी पहली बार कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण के रूप में है, एक वेतन सीमा तक ₹1 लाख, दूसरे घटक का उद्देश्य वेतन का हिस्सा योगदान देना है।

इस योजना को कर्मचारी की ताकत की एक आधार रेखा की गणना करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और 50 से कम कर्मचारियों के साथ फर्मों को प्रोत्साहन के लिए पात्र होने के लिए दो अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करने की आवश्यकता होगी।

50 से अधिक श्रमिकों वाले नियोक्ताओं को पेरोल में पांच नए कर्मचारियों को जोड़ने की आवश्यकता होगी। सभी कर्मचारियों को बयान के अनुसार, कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड संगठन, राज्य समर्थित सेवानिवृत्ति-आय प्रबंधक के साथ पंजीकृत होने की आवश्यकता है।

योजना के विवरण के अनुसार, नए कर्मचारियों के लिए एक भविष्य-फंड आधार मजदूरी के साथ ₹10,000, हायर के लिए प्रोत्साहन होगा ₹1000 और उन लोगों के लिए जो बेस वेज स्लैब के बीच में आते हैं ₹10,000 और ₹20,000, प्रोत्साहन होगा ₹2000। बीच के वेतन के लिए ₹20,000 और ₹1 लाख, लाभ होगा ₹3,000।

इसलिए यह योजना उस अवधि के लिए एक निर्दिष्ट वेतन पैमाने से जुड़े धन के रूप में विनिर्माण क्षेत्र में नियोक्ताओं और पहली बार दोनों कर्मचारियों के लिए ईपीएफओ योगदान से जुड़े प्रोत्साहन की पेशकश करेगी, जिसके दौरान योजना लागू होगी।

वैष्णव ने कहा कि 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों के लिए लाभ लागू होंगे।

पहले की एक ब्रीफिंग में, श्रम मंत्री मंसुख मंडविया ने कहा था कि सरकार सरकार द्वारा प्रदान की गई धनराशि की निगरानी और उपयोग की निगरानी के लिए फुलप्रूफ सिस्टम और एआई-चालित प्रौद्योगिकियों में डालेगी, जब पूछा गया कि कैसे अधिकारियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि फर्म मौजूदा कर्मचारियों को प्रोत्साहन से लाभान्वित करने के लिए नए के रूप में पारित न करें।

कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय को उन फर्मों की सूची बनाने का काम सौंपा गया था जो रोजगार से जुड़े एसओपी में भाग लेंगे, जबकि श्रम मंत्रालय प्रस्तावों को अंतिम रूप देने में शामिल था।