2022 में अरबपति व्यवसायी एलोन मस्क द्वारा ट्विटर के अधिग्रहण ने कर्मचारियों के बीच “अनिश्चितता और भय” बनाया, क्योंकि उन्हें कंपनी के साथ अपने भविष्य के बारे में निर्णय लेने के लिए 48 घंटे से कम समय दिया गया था, लेबर कोर्ट ने सुना है।
कंपनी के डबलिन कार्यालय में एक पूर्व वरिष्ठ कार्यकारी, गैरी रूनी ने मंगलवार को एक सुनवाई में बताया कि उन्हें सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म (जिसे अब एक्स के रूप में जाना जाता है) के $ 44 बिलियन के अधिग्रहण के बाद “एक नई वास्तविकता के लिए साइन अप करने के लिए एक अल्टीमेटम” दिया गया था।
श्री रूनी ने अरबपति के अधिग्रहण के बाद व्यवसाय में बदलाव को “काफी अराजक” बताया।
दावे को ट्विटर इंटरनेशनल द्वारा कार्यस्थल संबंध आयोग द्वारा एक फैसले के खिलाफ एक अपील के दौरान किया गया था कि उसे श्री रूनी को मुआवजे में € 550,131 का रिकॉर्ड पुरस्कार देना चाहिए, जिसमें फैसला सुनाया गया था कि वह अपनी नौकरी से गलत तरीके से खारिज कर दिया गया था।
श्री रूनी अलग से पुरस्कार राशि की अपील कर रहे हैं और यह दावा करते हुए कि आंकड़ा दो साल के पारिश्रमिक के अधिकतम योग का प्रतिनिधित्व करने के लिए € 689,406 होना चाहिए। वह € 16,753 पर अपने चल रहे मासिक नुकसान का अनुमान लगाता है।
लेबर कोर्ट ने सुना कि 2022 के लिए उनका कुल पारिश्रमिक € 344,703 था, जिसमें प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों सहित € 137,000 से अधिक बोनस, पेंशन योगदान और अन्य लाभों का मूल वेतन शामिल था।
श्री रूनी, जो ट्विटर के साथ भुगतान करने के लिए स्रोत के निदेशक थे, का दावा है कि कंपनी ने फैसला किया कि जब वह एक बटन पर क्लिक करने में विफल रहे, तो उसे नए, अनिर्दिष्ट वेतन और शर्तों को सहमत करने में विफल रहे, एक ई-मेल के जवाब में एक छोटी समय सीमा के भीतर “16 नवंबर, 2022 को श्री मस्क से मिस्टर मस्क से” सड़क पर कांटा “शीर्षक से।
हालांकि, ट्विटर का कहना है कि श्री रूनी को कभी भी बर्खास्त नहीं किया गया था, और यह पूरी तरह से स्पष्ट था कि वह संगठन को छोड़ने का विकल्प चुन रहा था जब उसने “हां” बटन पर क्लिक नहीं करने का फैसला किया।
ट्विटर इस बात पर भी विवाद कर रहा है कि विवेकाधीन आधार पर प्रदान की गई प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां उसके पारिश्रमिक की गणना का हिस्सा होनी चाहिए और दावा किया गया है कि श्री रूनी के अनुमानित नुकसान “बेतहाशा गलत हैं।”
सबूतों में, श्री रूनी ने कहा कि उन्होंने कभी नहीं माना कि उन्होंने कंपनी से इस्तीफा दे दिया था।
उन्होंने दावा किया कि श्री मस्क का कंपनी का अधिग्रहण “बहुत परिणामी” था क्योंकि इसके कार्यबल के बीच पर्याप्त छंटनी की अफवाहें थीं।
“प्रचलित मूड चिंता और डर था कि सड़क के नीचे क्या आ सकता है,” उन्होंने कहा।
लुईस ओ’डॉनेल की अध्यक्षता में तीन-व्यक्ति लेबर कोर्ट डिवीजन ने सुना कि ट्विटर के 50 प्रतिशत वैश्विक कर्मचारियों को दो सप्ताह के भीतर निरर्थक बना दिया गया था, जबकि श्री रूनी के पास नौ कर्मचारियों की अपनी टीम को रखने के लिए एक मामले पर बहस करने का समय नहीं था।
उन्होंने कहा कि सभी निर्णय मिस्टर मस्क, जैसे टेस्ला और स्पेसएक्स के स्वामित्व वाली अन्य कंपनियों के लोगों की एक छोटी टीम द्वारा किए जा रहे थे।
श्री रूनी ने अपने वकील, पड्रिक लियोन एससी को बताया, कि आपूर्तिकर्ताओं को सभी भुगतानों को रोकने के लिए एक निर्देश और साथ ही कर्मचारियों को खर्च “बहुत तनावपूर्ण” और “बहुत भावनात्मक समय” के परिणामस्वरूप हुआ।
उन्होंने पहली बार मिस्टर मस्क के ईमेल को देखकर याद किया जब वह 16 नवंबर, 2022 को लगभग 8 बजे एक डार्ट पर थे।
“मैं वास्तव में नहीं जानता था कि क्या सोचना है या इसका क्या मतलब होगा,” उन्होंने कहा।
ई-मेल में, कर्मचारियों को बताया गया था कि उन्हें “ट्विटर 2.0” के निर्माण में “बेहद कट्टर” होने की आवश्यकता होगी और “केवल असाधारण प्रदर्शन एक पासिंग ग्रेड का गठन करेगा।”
जिस किसी ने अगले दिन 10pm आयरिश समय तक “हां” पर क्लिक नहीं किया, उसे तीन महीने का विच्छेद प्राप्त होगा।
हालाँकि वह हमेशा खुद को उच्च प्रदर्शन के रूप में मानते थे और जो कोई भी लंबे समय तक काम करता था, श्री रूनी ने कहा कि उन्हें नहीं पता कि वह पासिंग ग्रेड बनाएंगे या नहीं।
उन्होंने बताया कि उन्हें 17 नवंबर, 2022 को 2.19 बजे एक और दस्तावेज मिला, जिसने श्री मस्क के ई-मेल के बारे में मुद्दों को स्पष्ट करने की मांग की।
श्री रूनी ने कहा कि ऐसा लगता है कि ई-मेल एक संगठन के प्रमुख से आधिकारिक संचार की तरह नहीं लग रहा था और कर्मचारियों ने इसे “भ्रम और अविश्वास” के साथ माना था।
उन्हें नहीं पता था कि उन्हें साइन अप करने के लिए क्या कहा जा रहा था, और कमांड की कोई श्रृंखला नहीं थी जिससे उन्हें और जानकारी मिल सकती थी।
श्री रूनी ने कहा कि उन्हें उम्मीद थी कि उनके काम के घंटे बढ़ाए जाएंगे और उन्हें रात में और सप्ताहांत में बहुत देर से काम करने के लिए कहा जाएगा, जो कि वह करने के लिए तैयार नहीं थे।
उन्होंने सुनवाई को बताया कि 16 नवंबर, 2022 को सैन फ्रांसिस्को से होस्ट किए गए एक वेबिनार ने कोई अतिरिक्त उपयोगी जानकारी नहीं दी थी, लेकिन श्री मस्क ने अपने कर्मचारियों से बहुत उम्मीद की थी।
संदेश यह था कि ट्विटर का मालिक एक महान व्यक्ति था और उसने जो कुछ भी किया वह मानवता की बेहतरी के लिए था, श्री रूनी ने याद किया।
उन्होंने दावा किया कि श्रमिकों को बताया गया था कि उन्हें व्यवसायी के लिए काम करने के बारे में उत्साहित होना चाहिए “उस व्यक्ति के कारण जो वह था।”
लेबर कोर्ट ने सुना कि श्री रूनी की उनके काम के कंप्यूटर सिस्टम तक पहुंच 17 नवंबर, 2022 को रात के बीच में काट दी गई थी।
उन्होंने दावा किया कि ट्विटर ने वादा किए गए तीन दिनों के भीतर उन्हें जवाब देने में विफल रहे थे, जब उन्होंने शिकायत की थी कि उन्होंने इस्तीफा नहीं दिया है या यहां तक कि किसी भी अलगाव समझौते को भी देखा है।
7 दिसंबर, 2022 को पत्राचार में, उन्हें सूचित किया गया था कि कंपनी “हां” बटन पर क्लिक नहीं करने के अपने फैसले का इलाज कर रही थी क्योंकि उसे इस्तीफा देने के लिए नोटिस की सेवा कर रही थी।
श्री रूनी ने कहा कि अपने वकील से ट्विटर पर आगे के पत्रों को कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली।
उन्होंने दावा किया कि उन्हें अपने करियर के बारे में एक महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए अपर्याप्त नोटिस दिया गया था।
“उस परिमाण का निर्णय लेने के लिए 12 घंटे के लिए – मुझे नहीं लगता कि यह उचित था,” उन्होंने टिप्पणी की।
श्री रूनी ने सबूत दिया कि उन्होंने नौ महीने बाद एक बड़े वित्तीय संस्थान के साथ वैकल्पिक रोजगार हासिल करने से पहले कम से कम 68 अन्य पदों के लिए आवेदन किया।
लेबर कोर्ट ने सुना कि उनकी नई नौकरी में उनका वर्तमान कुल पारिश्रमिक € 135,000 है, जिसमें € 109,000 का मूल वेतन भी शामिल है।
ट्विटर, कैथी स्मिथ एससी के लिए वकील द्वारा क्रॉस-एग्जामिनेशन के तहत, श्री रूनी ने स्वीकार किया कि यह स्पष्ट था कि अगर वह कंपनी के साथ काम करना चाहते हैं तो उन्हें “हां” पर क्लिक करने की आवश्यकता है।
हालांकि, उन्होंने दावा किया कि यह सिर्फ अगर आप रहना चाहते थे, बल्कि नई शर्तों के तहत रहें जो स्पष्ट नहीं थे।
उन्होंने कहा, “मुझे नहीं पता था कि ‘हां’ का क्या मतलब है।”
श्री रूनी ने स्वीकार किया कि कर्मचारियों को कोई खतरा नहीं हुआ था, लेकिन कहा कि वह ईमेल में किए जा रहे सिद्धांत से असहमत थे।
सुश्री स्मिथ ने कहा कि उन्होंने सहकर्मियों को संदेश भी पोस्ट किया था कि वह कंपनी छोड़ रहे थे, और वास्तविकता यह थी कि वह श्री मस्क के स्वामित्व वाली कंपनी के लिए काम नहीं करना चाहते थे।
हालांकि, श्री रूनी ने जवाब दिया कि यह “उस काले और सफेद नहीं” था क्योंकि वह ट्विटर के नेतृत्व की दिशा के साथ वर्षों में कई बार दुखी था, लेकिन उसने इसे बाहर कर दिया था।
उन्होंने जोर देकर कहा कि अगर वह अपने कंप्यूटर सिस्टम तक पहुंच नहीं पाते तो वह काम पर लौट आए होते।
एक शुरुआती सबमिशन में, श्री लियोन्स ने कहा कि श्री रूनी ट्विटर के साथ नौ वर्षों में लंबी और प्रतिष्ठित सेवा के साथ एक अनुकरणीय कर्मचारी थे।
हालांकि, बैरिस्टर ने कहा कि श्री मस्क के कंपनी के अधिग्रहण के परिणामस्वरूप “स्थापित मानदंडों पर गहरा हमला” हुआ और कर्मचारियों के अधिकारों को खत्म करने का प्रयास किया गया।
उन्होंने दावा किया कि “सड़क में कांटा” ई-मेल “पूरी तरह से असाधारण और अभूतपूर्व था।”
श्री लियोन्स ने बताया कि “अनुचित बर्खास्तगी का एक प्रतिमान मामला” क्या हुआ।
हालांकि, सुश्री स्मिथ ने विवाद किया कि श्री रूनी को खारिज कर दिया गया था और उन्होंने कहा कि उनकी भूमिका को कंपनी के कार्यबल में महत्वपूर्ण कमी के बावजूद, निरर्थक के रूप में पहचाना नहीं गया था।
बैरिस्टर ने इस बात पर प्रकाश डाला कि 2022 में श्री मस्क के अधिग्रहण से पहले कंपनी की कठिनाइयाँ कैसे शुरू हुईं।
उन्होंने देखा कि श्री रूनी यह दावा करने वाले एकमात्र व्यक्ति थे कि उन्हें गलत तरीके से खारिज कर दिया गया था और ई-मेल का क्या मतलब था, इसके बारे में भ्रमित होने के लिए।
आयरलैंड
गारा में ‘मगरमच्छ के साथ युगल के साथ विवाद में आदमी …
सुश्री स्मिथ ने कहा कि उन्होंने 18 दिसंबर, 2022 को ट्विटर के साथ अपना रोजगार छोड़ने से पहले कभी भी शिकायत नहीं उठाई थी।
उन्होंने यह भी कहा कि आपूर्तिकर्ताओं को भुगतान और कर्मचारियों को खर्च किए गए भुगतान के लिए इस तरह के भुगतान के पूर्ण ऑडिट की अनुमति देने के लिए रोक दिया गया था।
लेबर कोर्ट ने सुना कि ट्विटर का वैश्विक कार्यबल 8,000 से कम हो गया है, केवल 1,000 से अधिक हो गया है, जबकि इसके डबलिन कार्यालय में कर्मचारियों की संख्या 270 से गिरकर सिर्फ 100 से अधिक हो गई है।
सुनवाई स्थगित कर दी गई और बुधवार को फिर से शुरू हो जाएगी, जब यह समाप्त होने की उम्मीद है।
