[스포츠조선닷컴 이게은기자] सॉन्ग मिन-हो के उपस्थिति प्रबंधक, जिस पर ग्रुप विजेता सॉन्ग मिन-हो को सुविधा प्रदान करने का संदेह है, ने संदेह पर टिप्पणी करने से इनकार करते हुए कहा, “यह मिन-हो के लिए हानिकारक हो सकता है।” एसबीएस की ‘क्यूरियस स्टोरी वाई’, जो 27 तारीख को प्रसारित हुई, सोंग मिन-हो की खराब सेवा के संदेह से निपटी। सोंग मिन-हो के साथ काम करने वाले एक सामाजिक कार्यकर्ता श्री ए ने कहा, “जब मुझे फोन आता है, तो मैं कहता हूं, ‘सड़क पार्किंग टीम में अमुक-अमुक,’ और ‘मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूं?’ “मुझे यह कहना होगा, सॉन्ग मिन-हो ने फोन पर काम करना छोड़ दिया क्योंकि उसका नाम उजागर हो गया था, और उसने वह काम भी छोड़ दिया जहां ग्राहक व्यक्तिगत रूप से आते थे क्योंकि वह उनके चेहरे पहचानता था, और उसने सबसे पहले डाकघर जाना भी बंद कर दिया था समय।” उन्होंने यह भी खुलासा किया कि सोंग मिन-हो सामाजिक कार्यकर्ता की निर्धारित सीट पर नहीं, बल्कि एक अज्ञात स्थान पर बैठे थे। उन्होंने आगे कहा, “पहले तो वह आसानी से आ गए, लेकिन फिर सप्ताह में एक या दो बार, दो या तीन बार? यह निश्चित है कि वह पूरे एक सप्ताह तक नहीं आये। सबसे खराब स्थिति में, वह महीने में एक या दो बार आता था। उन्होंने कहा, “मैंने इसे केवल दो या तीन बार देखा, और उसके बाद मैंने इसे शायद ही कभी दोबारा देखा।”
जब सोंग मिन-हो के काम में लापरवाही के संदेह के बारे में पूछा गया, तो सुविधा प्रबंधन निगम के एक अधिकारी ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया और कहा, “जांच जारी है, इसलिए हम सतर्क हैं।” प्रोडक्शन टीम ने बताया, “यह एक साधारण हिस्सा है। हम आपसे यह बताने के लिए कह रहे हैं कि वह काम पर आए या नहीं, इसका साधारण हिस्सा बताएं।” . अधिकारी ने वही स्थिति दोहराते हुए कहा, “कृपया समझें कि हमारे पास यहां वही बात कहने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।” सॉन्ग मिन-हो ने एक प्रसारण पर खुलासा किया कि वह 2017 से पैनिक डिसऑर्डर, बाइपोलर डिसऑर्डर और डिप्रेशन से पीड़ित हैं। हालांकि, उस अवधि के दौरान, सॉन्ग मिन-हो टीम गतिविधियों के अलावा, फिल्मों में अभिनय करके सक्रिय रूप से सक्रिय थे। विभिन्न कार्यक्रमों में, विदेशी कार्यक्रम पूरा करना और व्यक्तिगत प्रदर्शनियाँ आयोजित करना। एक मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ ने कहा, “ऐसे कई लोग हैं जिनमें लेवल 4 के घबराहट के लक्षण पाए गए हैं और वे सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में काम करते हैं। अगर वे इसके कारण काम करने में असमर्थ हैं, तो उनके लक्षण काफी खराब हो सकते हैं। अगर काम करना वास्तव में मुश्किल है लक्षणों के कारण व्यक्तिगत रूप से, उन्हें कई लोगों के सामने सुर्खियों में रखें, “मैं ही इसे प्राप्त कर रहा हूं, इसलिए मुझे लगता है कि यह एक बाधा भी हो सकती है,” उन्होंने कहा।
श्री सी, निवासी सुविधा सुविधा के एक अधिकारी जहां सॉन्ग मिन-हो स्थानांतरित हुआ था, ने भी कहा, “मैंने सॉन्ग मिन-हो को 10 महीनों में केवल दो या तीन बार देखा है। वार्षिक छुट्टी और बीमार छुट्टी के बाद से इसका कोई मतलब नहीं है अनिश्चित काल तक उपयोग नहीं किया जा सकता है। ऐसा कहा जाता है कि जब वह मुख्यालय में थे तो उन्होंने अच्छा काम किया था, लेकिन अधिकतम केवल 13 कर्मचारी थे। उन्होंने खुलासा किया, “मुझे लगता है कि उन्होंने सुविधा प्रदान की होगी।” हाथ, सॉन्ग मिन-हो की उपस्थिति मैनेजर, जिस पर सॉन्ग मिन-हो को सुविधा प्रदान करने का संदेह है, ने प्रोडक्शन टीम से कहा, “अगर मैं कुछ गलत कहता हूं, तो ऐसी चीजें हैं जिनका इस्तेमाल बाद में मौका मिलने पर मिन-हो के खिलाफ किया जा सकता है। उन्होंने विवाद पर टिप्पणी करने से इनकार करते हुए कहा, “मुझे बात करने का अवसर मिलेगा।”
सॉन्ग मिन-हो विवाद के बारे में सैन्य जनशक्ति प्रशासन ने कहा, “हमने संबंधित मामलों की जांच का अनुरोध किया है और परिणामों के आधार पर कार्रवाई करने की योजना बनाई है। झूठी सेवा और आधिकारिक कर्तव्यों में बाधा डालने सहित विभिन्न नियम लागू किए जा सकते हैं।” यदि सॉन्ग मिन-हो का संदेह सच निकला तो उसका क्या होगा? अटॉर्नी किम यू-डॉन ने कहा, “एक दंड प्रावधान है जो यह निर्धारित करता है कि यदि आप बिना किसी उचित कारण के 8 दिनों से अधिक समय के लिए अपना ड्यूटी स्टेशन छोड़ते हैं, तो आपको 3 साल तक की जेल की सजा दी जाएगी। यह निर्धारित किया गया है कि आपको सेवा से अनुपस्थित रहने की अवधि की 5 गुना सेवा देनी होगी।
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