|
|
क्राफ्ट्टन, पहले 100 मिलियन मातृत्व प्रोत्साहन … Buyoung, Samcheon -ri, और काई भी भुगतान किया जाता है (Seoul = Yonhap News) रिपोर्टर किम जू -ह्वान = घरेलू कंपनियां कम जन्मजात (कम जन्मजात) को हल करने की समस्या का नेतृत्व कर रही हैं, सबसे कम स्तर, सबसे कम स्तर OECD, अभूतपूर्व कर्मचारियों के मातृत्व प्रोत्साहन के साथ। 17 वें पर गेम उद्योग के अनुसार, क्राफ्टन ने हाल ही में एक प्रसवोत्तर प्रोत्साहन नीति साझा की, जिसने 60 मिलियन का भुगतान किया, जो उन कर्मचारियों को जीता, जिन्होंने एक बच्चे को जन्म दिया, और आठ साल के लिए हर साल 5 मिलियन जीते गए कुल 100 मिलियन का भुगतान किया।
यह अभूतपूर्व लाभ, जो पूरे उद्योग के साथ -साथ घरेलू खेल कंपनियों में भी ढूंढना मुश्किल है, कहा जाता है कि उनका नेतृत्व क्राफ्ट्टन के संस्थापक जांग ब्यूंगुयू ने किया, जिन्होंने चौथी औद्योगिक क्रांति समिति के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया।
क्राफ्टटन ने पिछले साल 2.79 ट्रिलियन की बिक्री दर्ज की और पिछले साल जीते गए 1.1 ट्रिलियन का परिचालन लाभ।
सूचीबद्ध गेम कंपनियों के ठोस प्रदर्शन के आधार पर, यह मूल्यांकन किया जाता है कि हथियारों को एक कॉर्पोरेट वातावरण बनाने के लिए उठाया गया है जो काम और परिवार के साथ संगत हो सकता है।
इससे पहले, बायॉन्ग ग्रुप ने कोरिया में पहली बार 70 कर्मचारियों के लिए 70 मिलियन जीते गए कुल 7 बिलियन का भुगतान करके ध्यान आकर्षित किया।
यद्यपि खरीदने या क्राफ्टटन जितना नहीं, उन कंपनियों की संख्या जो उन कर्मचारियों को बड़ी मात्रा में प्रोत्साहन का समर्थन करती हैं जिनके बच्चे हैं, एक के बाद एक बढ़ रहे हैं।
Samcheon -ri ने इस वर्ष से मातृत्व कर्मचारियों को मातृत्व प्रोत्साहन के लिए 10 मिलियन जीतने का फैसला किया, और कोरिया एयरोस्पेस इंडस्ट्री (केएआई) ने पहले और दूसरे के लिए 10 मिलियन जीतने के लिए जन्म देने का फैसला किया, और तीसरे के लिए 30 मिलियन जीते।
इसके अलावा, कॉस्मैक्स और कोलमार होल्डिंग्स ने भी पिछले साल एक समान प्रसव प्रोत्साहन नीति की घोषणा की।
सरकार ने पिछले साल आयकर कानून को संशोधित किया है, और कंपनी ने कर्मचारियों द्वारा भुगतान की गई मातृत्व सब्सिडी पर पूरी तरह से कर लगाने का फैसला किया है, और भविष्य में प्रसव के प्रोत्साहन का भुगतान करने वाली कंपनियों की संख्या में वृद्धि की उम्मीद है।
राष्ट्रीय सांख्यिकीय कार्यालय के अनुसार, 2023 में कोरिया में जन्मों की संख्या 230,000 थी, जो पिछले वर्ष से 19,200 (7.7%) थी।
कुल प्रजनन दर, जिसका अर्थ है जन्म की औसत संख्या, जो जीवन भर होने की उम्मीद है, 0.72 लोग दर्ज किए गए। 2021 तक, कोरिया कोरिया का एकमात्र देश है, जिसमें 38 ओईसीडी के बीच कुल जन्म दर 1.0 से कम है।
jujuk@yna.co.kr
