दूसरी रेटिंग में ‘क्लास प्रदर्शन’ स्कोर त्रुटि के संशोधन के साथ उतार -चढ़ाव होता है
“यह एक स्पष्ट प्रशासनिक कक्ष है, लेकिन यह अनुचित नहीं है, इसलिए इसे राहत देना असंभव है।”
। कारण।
12 वीं पर Gyeonggi -do ऑफिस ऑफ एजुकेशन के अनुसार, पहले लिखित परीक्षा और द्वितीय श्रेणी की क्षमता मूल्यांकन परीक्षा परिणामों के संयोजन से अंतिम उम्मीदवारों का चयन करने के लिए माध्यमिक शिक्षक नियुक्ति परीक्षा का चयन किया जाएगा।
दूसरी श्रेणी के मूल्यांकन परीक्षण स्कोर की गणना करने की प्रक्रिया में त्रुटि हुई।
सेकंड क्लास एबिलिटी इवैल्यूएशन टेस्ट 100 अंक (30 अंक), क्लास शेयरिंग (30 अंक), और एप्टीट्यूड साक्षात्कार (40 अंक) को पढ़ाने का एक सही स्कोर है।
उनमें से, वर्ग को तीन या चार वस्तुओं में विभाजित किया गया है। तीन न्यायाधीश प्रत्येक आइटम को स्कोर करते हैं, स्कोर को न्यायाधीशों की संख्या में विभाजित करते हैं, और फिर 60 अंकों के कच्चे स्कोर की गणना करने के लिए औसत जोड़ते हैं।
यदि कच्चे स्कोर को 2 में विभाजित किया गया है, तो यह 30 अंकों का रूपांतरण स्कोर होगा।
यह त्रुटि कच्चे स्कोर को दर्शाती है, न कि वर्ग के रूपांतरण स्कोर, और सफल उम्मीदवारों के मामले और सफल उम्मीदवारों की सफलता, और 98 लोगों ने क्रमशः सफल उम्मीदवारों के मामले को बदल दिया।
उदाहरण के लिए, त्रुटि को ठीक करने से पहले, उम्मीदवार ए द्वारा प्राप्त ए क्लास में 44 अंक, क्लास शेयरिंग के 24 अंक, 35 अंक शिक्षण योग्यता साइकोसियम साक्षात्कार के 35 अंक थे, और बी उम्मीदवार के परिणाम 40 अंक थे, वर्ग साझाकरण के 25 अंक। , शिक्षण योग्यता साक्षात्कार 36 बिंदु के मामले में, ए उम्मीदवार 103 अंक है और बी उम्मीदवार 101 अंक है।
यहां, यदि क्लास सांस लेने वाले स्कोर को 2 में विभाजित किया जाता है और रूपांतरण स्कोर में परिलक्षित किया जाता है, तो एक उम्मीदवार के पास 22 अंक, 24 अंक, कक्षा साझा करने के 24 अंक, शिक्षण के 35 अंक, और कक्षा बी के लिए 20 अंक, क्लास शेयरिंग के लिए 25 अंक, शिक्षण, शिक्षण इन -डेप्थ साक्षात्कार 36 अंक हैं, और कुल स्कोर ए और बी उम्मीदवारों दोनों के लिए 81 अंक होगा।
और अगर पहला लिखित परीक्षा 91 अंक है और बी उम्मीदवार को 92 अंक मिले, तो पहले और दूसरे संयुक्त स्कोर 194 थे और बी उम्मीदवार 193 थे, इससे पहले कि त्रुटि संशोधित की गई थी। उम्मीदवारों को 172 उम्मीदवारों और 173 उम्मीदवारों के साथ बदला जा सकता है।
मेट्रोपॉलिटन ऑफिस ऑफ एजुकेशन के एक अधिकारी ने कहा, “पहला हस्तलिपि स्कोर कम था, और मामला अक्सर उन मामलों में उलट गया था जहां दूसरी कक्षा के लिए वर्ग उपलब्धि स्कोर अधिक था।”
हालांकि, भले ही पार्टी बदल गई हो, राहत प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ना संभव नहीं है क्योंकि उम्मीदवार के अवसर का कोई अनुचित हिस्सा नहीं है या स्कोर की गणना करने की प्रक्रिया में है।
दूसरी श्रेणी की शिक्षा, हांग जंग -पाइओ ने कहा, “यह स्पष्ट प्रशासनिक दिवाला के कारण है।” मैंने अन्य अवसरों से वंचित नहीं किया। “
zorba@yna.co.kr
