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[스포츠조선 백지은 기자] एडोर के पूर्व सीईओ मिन ही-जिन और हाइव परिवार के बीच पूर्ण कानूनी लड़ाई शुरू हो गई है। 10 तारीख को, सियोल वेस्टर्न डिस्ट्रिक्ट कोर्ट के 12वें सिविल अफेयर्स डिवीजन में पूर्व सीईओ मिन के खिलाफ हाइव के लेबल बिलीफ लैब और सोर्स म्यूजिक द्वारा दायर हर्जाना दावा मुकदमे की पहली सुनवाई की तारीख आयोजित की गई थी। यह खुल गया. इस दिन, पूर्व सीईओ मिन, साथ ही बेलिफ़ लैब और सोर्स म्यूज़िक के अधिकारी, सभी अनुपस्थित थे, और दोनों पक्षों के कानूनी प्रतिनिधियों ने उनकी ओर से अपनी स्थिति व्यक्त की।
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सबसे पहले, बेलिफ़ लैब ने कहा कि पूर्व सीईओ मिन के इस दावे का कोई आधार नहीं था कि उसके कलाकार आयलिट ने एडोर के न्यू जीन की चोरी की थी। उन्होंने खुलासा किया कि उनके पास अलग-अलग अवधारणाएं हैं, एलीट एक ऐसा समूह है जो ‘वास्तविकता में किशोरों’ के लिए खड़ा है और न्यू जीन्स का समूह ‘Y2K में पुरानी यादों’ की वकालत करता है। आईलेट की ब्रांडिंग रणनीति और अवधारणा को 21 जुलाई, 2023 को अंतिम रूप दिया गया और आंतरिक रूप से साझा किया गया, और मुखबिर ने 28 अगस्त, 2023 को योजना भेजी, जो स्थिति यह है कि यह उस समय आईलेट की अवधारणा को प्रभावित नहीं कर सकता है।
उन्होंने कहा कि संगीत शैलियों और प्रदर्शनों में अंतर हैं। “तायक्वोंडो पूमसे पूरी तरह तैयार हैं, लेकिन उनका मूल्यांकन इस आधार पर किया जाता है कि किस प्रकार की गतिविधि की गई है और कहां बल लगाया गया है। गर्ल ग्रुप की कोरियोग्राफी भी ऐसी ही है. प्रत्येक लड़की समूह के लिए अपने व्यक्तित्व का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है, लेकिन पूर्व सीईओ मिन ने कहा, ‘आंदोलन उनका अपना है।’ उन्होंने इस बात पर जोर दिया, ”आंतरिक प्रचार के जरिए दूसरे समूहों पर हमला करना बेहद दुर्भावनापूर्ण है.”
बेलिफ़ लैब ने दावा किया कि वह 2 बिलियन वॉन का हर्जाना मांग रही है क्योंकि पूर्व सीईओ मिन ने नकल के बारे में संदेह उठाना जारी रखा, जिसके कारण ऐलेट के एसएनएस अनुयायियों की संख्या में कमी आई, एल्बम प्रदर्शन में गिरावट आई और एक विज्ञापन अनुबंध रद्द कर दिया गया।
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बेलिफ़ लैब ने अपनी आवाज़ उठाते हुए कहा, “पूर्व सीईओ मिन ने हाल ही में पदार्पण करने वाले आयलिट के निर्देशांक को ‘चिह्नित’ करने नामक एक अवैध कार्य किया है। न्यू जीन्स, जिनके पास एक महत्वपूर्ण प्रशंसक है, ने आयलिट को चोट पहुंचाई है।” जवाब में, पूर्व सीईओ मिन ने बेलिफ़ लैब के दावे को “एक बचाव जो उंगली उठाने की संवेदनशीलता की अपील करता है” के रूप में गिनाया। आयलेट की शुरुआत के तुरंत बाद, जनता ने साहित्यिक चोरी का मुद्दा उठाया, और इसे आंतरिक रूप से हल करने का प्रयास किया गया, लेकिन हाइव द्वारा एक अवैध ऑडिट के कारण, सार्वजनिक हित के उद्देश्यों के लिए इस मुद्दे को सार्वजनिक करने के अलावा कोई विकल्प नहीं था।
सोर्स म्यूज़िक के पूर्व सीईओ मिन ने कहा, “सोर्स म्यूज़िक ने न्यू जीन्स के उन सदस्यों की उपेक्षा की जो प्रशिक्षु थे, और अपने वादे के विपरीत, हाइव ने वादे के अनुसार, न्यू जीन्स को नहीं, बल्कि ले सेराफिम को पहले हाइव गर्ल ग्रुप के रूप में डेब्यू करके मेरी लॉन्चिंग रणनीति की नकल की।” उन्होंने दावा किया कि यह झूठी सूचना फैलाने और व्यापार में बाधा डालने के समान है, और विज्ञापन अनुबंधों के नुकसान सहित 501 मिलियन वॉन के मुआवजे की मांग की। उन्होंने न्यू जीन्स को कास्ट किया और कई वर्षों तक प्रशिक्षित किया, और एक वैश्विक ऑडिशन के माध्यम से पाम हानी को कास्ट किया, और यह हाइव था, न कि पूर्व सीईओ मिन, जिसने ऑडिशन प्रक्रिया का नेतृत्व किया। उन्होंने यह भी कहा कि हालांकि पूर्व सीईओ मिन को ब्रांडिंग के काम के लिए नियुक्त किया गया था, लेकिन उन्होंने बार-बार नियुक्त तिथि को स्थगित कर दिया।
पूर्व सीईओ मिन के पक्ष ने कहा, “नए जीन का जन्म तब हुआ जब अध्यक्ष बैंग सी-ह्युक ने कहा कि वह इसे स्वयं नहीं कर सकते और इसे पूर्व सीईओ मिन पर छोड़ दिया। नए जीन की समग्र अवधारणा की योजना पूर्व सीईओ मिन द्वारा बनाई गई थी, और सदस्य थे पूर्व सीईओ मिन की पसंद के आधार पर निर्णय लिया गया। ले सेराफिम के सोर्स म्यूजिक में डेब्यू करने के बाद, पूर्व सीईओ मिन को एहसास हुआ कि न्यू जीन्स के लिए डेब्यू करना मुश्किल था और उन्होंने अनुचित प्रबंधन प्रथाओं के मुद्दों को उठाते हुए न्यू जीन्स के सदस्यों को एडोर में लाया एक है चुप कराने और जवाबी कार्रवाई का मुकदमा,” उन्होंने 1,000 पेज के सबूत जमा करते हुए कहा।
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अलग से, पूर्व सीईओ मिन ने मानसिक संचार नेटवर्क अधिनियम के तहत मानहानि के आरोप में बेलिफ़ लैब के सीईओ किम ताए-हो और अन्य के खिलाफ 5 बिलियन वॉन के नुकसान के लिए मुकदमा दायर किया।
पिछले साल अप्रैल में, हाइव ने पूर्व सीईओ मिन पर विश्वास तोड़ने का आरोप लगाते हुए कहा था कि परिस्थितियों से पता चला है कि उन्होंने एडोर से प्रबंधन अधिकार छीनने का प्रयास किया था। पूर्व सीईओ मिन ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की और दावा किया कि हाइव ने उनके साथ गलत व्यवहार किया है, उन्होंने कहा, “विश्वास का उल्लंघन एक कॉमेडी है।”
एक तीखे टकराव के बाद, पूर्व सीईओ मिन को पिछले साल अगस्त में एडोर आंतरिक निदेशक मंडल के माध्यम से सीईओ के पद से बर्खास्त कर दिया गया था। बाद में, पूर्व सीईओ मिन और न्यू जीन्स के सदस्यों ने सीईओ पद पर उनकी वापसी की जोरदार मांग की, लेकिन वे निराश हो गए और पूर्व सीईओ मिन ने पिछले साल नवंबर में एडोर के कार्यकारी निदेशक के पद से इस्तीफा दे दिया और हाइव से अलग हो गए।
उसी महीने, न्यू जीन्स के सदस्यों ने भी घोषणा की कि एडोर द्वारा उनके विशेष अनुबंध के उल्लंघन के कारण उनका अनुबंध समाप्त कर दिया गया था। एडोर ने विशेष अनुबंध की वैधता की पुष्टि करने के लिए न्यू जीन्स के खिलाफ मुकदमा दायर किया।
रिपोर्टर बाक जी-इउन Silk781220@sportschosun.com
