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26 वें पर कानूनी पेशे के अनुसार, संवैधानिक न्यायालय ने 27 तारीख को सुबह 10 बजे ऑडिट कमेटी के खिलाफ प्राधिकरण के प्राधिकरण के फैसले के ट्रायल मामले के मुद्दे को नामित किया।
मामले का मुद्दा यह है कि क्या जनशक्ति प्रबंधन की स्थिति पर नौकरी निरीक्षण, जैसे कि जुलाई से नवंबर 2023 तक एनईसी की भर्ती, संविधान और कानून को दी गई एनईसी के अधिकार का उल्लंघन किया।
मई 2023 में संदेह जुटाया गया था कि वरिष्ठ अधिकारियों के बच्चों, जिनमें पूर्व सचिव -जेनल पार्क चान -जीन और सॉन्ग बोंग -सोप के पूर्व उप महाप्रबंधक शामिल हैं, को उनके करियर की भर्ती के बारे में अधिमान्य लाभ प्राप्त हुए।
एनईसी ने पुलिस को अपने निरीक्षण के बाद उनकी जांच करने के लिए कमीशन किया। उस समय, एनईसी ने घोषणा की कि यह नेशनल असेंबली की राष्ट्रीय जांच, राष्ट्रीय अधिकार आयोग की जांच और खोजी एजेंसी की जांच के लिए वफादार होगा, लेकिन लेखा परीक्षकों के नौकरी निरीक्षण का निरीक्षण करने से इनकार कर दिया।
क्योंकि एनईसी संविधान के तहत एक स्वतंत्र संस्थान है, ऑडिटर नौकरी का निरीक्षण नहीं कर सकता है।
एनईसी ने बाद में अपनी स्थिति को ‘आंशिक स्वीकृति’ में बदल दिया और प्रशंसा का जवाब दिया, लेकिन धन्यवाद के दायरे को स्पष्ट रूप से संक्षेप में प्रस्तुत करना आवश्यक था।
एनईसी ने पिछले साल अप्रैल में 59 -दिन की नौकरी निरीक्षण के परिणामों की घोषणा की। उस समय, ऑडिटर ने कहा, “ऑडिट के परिणामस्वरूप, पूरे संगठन में भर्ती, कर्मियों और सेवा जैसे संबंधित कानूनों को अनदेखा करने या सहन करने की प्रथा थी।”
संवैधानिक न्यायालय ने इस साल दिसंबर और जनवरी में दो सार्वजनिक दलीलें दीं, और दोनों दलीलें सुनीं।
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