हान जी-मिन बनाम ली जून-ह्युक, पहली मुलाकात ख़राब थी “आइए एक-दूसरे को दोबारा न देखें” (‘माई…

[스포츠조선닷컴 정유나 기자] ‘माई परफेक्ट सेक्रेटरी’ हान जी-मिन और ली जून-ह्युक की पहली मुलाकात हुई। 3 तारीख को प्रसारित नए एसबीएस शुक्रवार-शनिवार नाटक ‘माई परफेक्ट सेक्रेटरी’ में, कांग जी-यूं (हान जी-मिन) और यू यून-हो (ली जून-ह्युक) की पहली दुर्भाग्यपूर्ण मुलाकात हुई। .इस दिन, हेडहंटिंग कंपनी के सीईओ जी-यूं ने हंसू इलेक्ट्रॉनिक्स के एक प्रमुख कर्मचारी, टीम लीडर यांग को दूसरी कंपनी में स्थानांतरित करने के लिए अपनी आस्तीनें चढ़ा दीं। जियून ने एक मंदिर में गुप्त रूप से टीम लीडर यांग से मुलाकात की और उसे मनाने की कोशिश की। टीम लीडर यांग ने कबूल किया, “मैं इस कंपनी में 22 साल से हूं। इस उम्र में नई जगह पर चुनौती स्वीकार करना आसान नहीं है।” जियून ने जवाब दिया, “यह जीवन भर का काम है।” “ऐसी कोई चीज नहीं है। ऐसी जगह पर जी भर कर शोध करने का अवसर जो टीम लीडर के शोध का समर्थन करता हो और आपके मूल्यों और विश्वासों का समर्थन करता हो, दुर्लभ है,” उन्होंने कहा।

हालाँकि, इस समय, हंसू इलेक्ट्रॉनिक्स में मानव संसाधन विभाग के सबसे कम उम्र के प्रबंधक यून-हो सामने आए और दोनों को अलग कर दिया। उन्होंने दोनों टीम लीडरों के प्रस्थान को रोकने के लिए कड़ी मेहनत की। यून-हो ने जी-यूं की ओर देखा और कहा, “टीम लीडर यांग, आप हमारी कंपनी में ऐसे व्यक्ति हैं जो बिल्कुल इसी तरह सोचते हैं।” इस पर टीम लीडर यांग शर्मिंदा दिखे और तुरंत कमरे से बाहर चले गए। अंत में, जी-यूं ने उसकी ओर घूरकर कहा, “तोड़फोड़ की कार्रवाई सफल रही, है ना?” और यून-हो ने कहा, “टीम लीडर यांग, हिलना बंद करो। ऐसे मूल्य भी हैं जिन्हें केवल बाज़ार तर्क द्वारा नहीं समझाया जा सकता है। किसी और की कंपनी का मूल. उन्होंने जवाब दिया, ”मुझे नहीं पता कि प्रतिभा चुराकर कौन परेशानी पैदा कर रहा है।” जी-यूं, जिन्हें नौकरी बदलनी होगी, चाहे कुछ भी हो जाए, और यून-हो, जिन्हें नौकरी बदलने से रोकना होगा, एक दूसरे के खिलाफ़ आमना-सामना करते हैं।

यून-हो ने ‘संगठन के मूल्य और वफादारी’ पर जोर देना जारी रखा, लेकिन जी-यून ने कहा, “यह मुश्किल है। समय आएगा जब यह विचार जल्द ही टूट जाएगा। कंपनी कभी भी व्यक्तियों की जिम्मेदारी नहीं लेगी।”

बाद में, जब जियुन और यून्हो मंदिर से नीचे आ रहे थे, सूरज जल्दी डूब गया, इसलिए दोनों को अंधेरे में कई सीढ़ियों से नीचे आना पड़ा। चूँकि जूते पहने हुए जी-यूं को नीचे आने में कठिनाई हो रही थी, यून-हो ने अपने सेल फोन की रोशनी से रास्ता रोशन कर दिया। उस वक्त दोनों लोगों के बीच एक अजीब सा माहौल बन गया.
यून-हो की मदद से जी-यूं सुरक्षित रूप से सीढ़ियों से नीचे आ गया, लेकिन धन्यवाद कहने के बजाय, उसने स्पष्ट स्वर में कहा, “आइए एक-दूसरे को दोबारा न देखें।”

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