[경마]कोरियाई हॉर्स रेसिंग सोसाइटी उन्मूलन योजना की स्थापना “हम एक स्वस्थ संगठनात्मक संस्कृति बनाएंगे”

कोरिया हॉर्स एसोसिएशन (चेयरमैन जंग की -हवन) ने आंतरिक और बाहरी संगठनात्मक संस्कृति के अधिनियम को मिटाने और एक स्वच्छ संगठनात्मक संस्कृति बनाने के लिए 8 वीं पर ‘2025 उन्मूलन योजना’ की स्थापना की। । इस बीच, विभिन्न प्रयासों जैसे ‘मानवाधिकार’ और ‘मानव भाषा का उपयोग दिवस’ और ‘मानवाधिकारों के लिए मानवाधिकार सम्मान’, आदि। यह सामने आया है। निगरानी प्रणाली का संचालन, अपराधियों की सजा, पीड़ितों की सुरक्षा और नागरिक क्षेत्र के प्रसार को सरकार को बढ़ावा देने की रणनीति के रूप में स्थापित किया जाता है, और विस्तृत कार्य संचालित होते हैं। जिन प्रशासक को अनुशासित होने की पुष्टि की गई है, उन्हें व्यक्तिगत कार्य मूल्यांकन का निम्नतम स्तर दिया जाता है। इसके अलावा, अनुचित समितियों के मामले में जो अपने अधिकार का उपयोग करते हैं, अनुशासनात्मक कटौती असंभव है, और पदोन्नति प्रतिबंध अवधि दोगुनी हो जाती है।

पीड़ित संरक्षण उपायों को भी मजबूत किया गया है। यह हॉर्स सोसाइटी के अंदर एक आंतरिक गुमनाम उच्च -प्रणाली के K -whistle के संचालन को सक्रिय करता है, रिपोर्ट तक पहुंच बढ़ाता है, और दूसरे नुकसान के लिए एक समर्पित विंडो संचालित करता है। यह पीड़ितों को मनोवैज्ञानिक परामर्श कार्यक्रम भी प्रदान करता है। कार्यक्रम को संवाददाताओं की सुरक्षा और गोपनीयता बनाए रखने के लिए एक बाहरी पेशेवर एजेंसी को सौंपा गया है।

अध्यक्ष चुंग की -हवन ने कहा, “हम विभिन्न अभियानों और शिक्षा के माध्यम से पेट के उन्मूलन के बारे में जागरूकता को आंतरिक करने और संगठन में आपसी सम्मान संस्कृति को फैलाने की कोशिश कर रहे हैं।”

इस बीच, घोड़े प्रत्येक वर्ष के अंत में कर्मचारियों के लिए अपने स्वयं के ‘नैतिकता-मानव अधिकार प्रबंधन निदान’ सर्वेक्षण का संचालन कर रहे हैं। पिछले वर्ष के सर्वेक्षण के अनुसार, संकेतक 80.9 अंकों से काफी बढ़कर 88 अंक हो गए, जो कि कृत्यों में सुधार के बारे में उच्च स्तर के कर्मचारी भावनाओं के उच्च स्तर पर पाया गया।

पार्क सांग -kyung, रिपोर्टर ppark@sportschosun.com द्वारा