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[스포츠조선닷컴 이게은기자] एमबीसी मौसम विज्ञान के कैस्टर ओयोन के उत्तरजीवी ने कहा कि मृतक के पास एक वॉयस फाइल थी जो एमबीसी अधिकारियों से कार्यस्थल को परेशान करने के लिए अपील करती थी। एक रिकॉर्डिंग फ़ाइल है जो ओयोना में चार एमबीसी अधिकारियों की शिकायत करती है, उन्होंने कहा, “चार रिकॉर्डिंग हैं। उनमें से एक एक घंटे और डेढ़ घंटे के लिए एक रिकॉर्ड था। मैंने इस प्रक्रिया को दर्ज किया।” यह रिकॉर्डिंग एक विशिष्ट विशिष्ट का उत्पीड़न थी। मौसम ढलाईकार। यह बहुत हिंसक है। क्या यह कार्यस्थल में उत्पीड़न है? ” कहा कि ओयोन नेगी ने खुद को मार डाला था, और उनके सेल फोन पर 17 वादी पाए गए थे।
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एमबीसी ने कहा, “मृतक से संबंधित तथ्यों का उल्लेख करना बहुत सावधान है, इसलिए एमबीसी के पास प्रतिक्रिया के बारे में सावधान रहने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।” मुझे कभी भी समर्थन ब्यूरो के एचआर टीम के एचआर परामर्श कार्यालय, ऑडिट ब्यूरो क्लीन सेंटर या द्वारा सूचित नहीं किया गया है एक साथ काम करने वाले प्रबंधक। “इसके अलावा,” यदि मृतक ने आधिकारिक तौर पर शिकायतों (कार्यस्थल उत्पीड़न, आदि) की सूचना दी, या उस समय जिम्मेदार प्रबंधकों को भी सूचित किया, भले ही यह रिपोर्ट नहीं किया गया हो, कंपनी ने अच्छी जांच की होगी। “बचे लोगों ने दो लोगों के खिलाफ एक नागरिक मुकदमा दायर किया, जिन्हें सियोल सेंट्रल डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में अपराधियों के रूप में पहचाना गया था। इसके अलावा, नेटिज़ेंस ने सियोल मैपो पुलिस स्टेशन के अध्यक्ष और राष्ट्रीय समाचार पत्र के माध्यम से रोजगार और श्रम मंत्रालय पर आरोप लगाया। नेटिज़ेन ने कहा, “एमबीसी के पास श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 76-3 के तहत कार्यस्थल में रिपोर्टिंग के लिए तत्काल और गहन जांच और पीड़ित संरक्षण उपायों को लागू करने के लिए एक कानूनी दायित्व है। ‘संगठन में प्रतिक्रिया प्रणाली’ और ‘कानूनी प्रक्रियाओं के अनुपालन’ की सावधानीपूर्वक समीक्षा करना आवश्यक है।
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