[종합]श्रम मंत्रालय, ओयोना केस एमबीसी स्पेशल लेबर पर्यवेक्षण आज (11 वीं)

[스포츠조선 정빛 기자] रोजगार और श्रम मंत्रालय ने स्वर्गीय ओयोन और एमबीसी वेदर कॉस्टर की मृत्यु के संबंध में दोनों हथियार डाले। रोजगार और श्रम मंत्रालय 11 नवंबर को ओयोन या मृत्यु के संबंध में एमबीसी में एक विशेष श्रम पर्यवेक्षण शुरू करेगा, जिसे काम में उत्पीड़न के कारण चरम विकल्प बनाने का संदेह था। विशेष श्रम पर्यवेक्षण टीम, जो संयुक्त रूप से सियोल क्षेत्रीय रोजगार और श्रम प्रशासन और सियोल वेस्टर्न ब्रांच कार्यालय द्वारा रचित थी, दोपहर 2 बजे साइट पर पहुंची और पर्यवेक्षण शुरू किया। डेटा सबमिशन के आधार पर, यह तय करने की योजना बनाई गई थी कि एक विशेष श्रम पर्यवेक्षण का संचालन करना है या नहीं, लेकिन उत्तरजीवी ने एमबीसी की अपनी तथ्य -संबंधी जांच से अनुपस्थित होने का इरादा व्यक्त किया, और मृतक को अतिरिक्त नुकसान का मुद्दा उठाया गया। पीछे की ओर व्यापक रूप से, उन्होंने समझाया कि वह अधिक तेज़ी से शुरू करेंगे।

श्रम मंत्रालय उत्पीड़न के बारे में विभिन्न तथ्यों की बारीकी से जांच करता है, जो वर्तमान में विशेष श्रम पर्यवेक्षण के माध्यम से उठाया जा रहा है, और पूरे संगठनात्मक संस्कृति की स्थिति की पहचान करता है और श्रम संबंध कानून के उल्लंघन पर ध्यान केंद्रित करता है।

निरीक्षण के परिणामस्वरूप, यदि कानून का उल्लंघन पकड़ा जाता है, तो इसे कड़ाई से मापा जाएगा और भविष्य में इसी तरह के मामलों को रोकने के लिए सक्रिय रूप से सिखाया जाएगा।

इस बीच, श्रम मंत्रालय यह भी जांच कर रहा है कि क्या संदेह और एमबीसी ने गंभीर आपदा सजा कानून का उल्लंघन किया है। इससे पहले, एक नेटिज़न ने दावा किया कि ओयोना ने कंपनी के आंतरिक अधिकारियों को काम पर उत्पीड़न की शिकायत की, लेकिन उचित सुरक्षा उपाय नहीं किए। एमबीसी की आधिकारिक रिपोर्टिंग प्रक्रिया की पुष्टि की गई थी कि स्थिति वास्तव में काम नहीं कर रही थी, और यह कि मौत के मामले के बाद यह नहीं पोस्ट किया था, प्रबंधन अधिकारियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य हासिल करने के कर्तव्य का उल्लंघन करने की संभावना है। यह जांच करना आवश्यक है।

2021 में, मैं एमबीसी बॉन्ड कॉस्टर में शामिल हो गया और 2022 में टीवीएन एंटरटेनमेंट प्रोग्राम ‘यू क्विज़ ऑन द ब्लॉक’ के माध्यम से एक चेहरा बनाया। मृतक की मृत्यु की घोषणा पिछले साल दिसंबर में लगभग तीन महीने बाद की गई थी।
पिछले महीने की 27 तारीख को, 17 पांडुलिपियां जारी की गईं। इसमें यह तथ्य शामिल होगा कि इसे सहयोगियों के सहयोगियों द्वारा परेशान किया गया था, और संदेह है कि मृतक की मृत्यु का कारण कार्यस्थल के उत्पीड़न के कारण एक शिकायत थी। पिछले साल दिसंबर में, बचे लोगों ने एमबीसी के सहयोगियों के खिलाफ नुकसान के लिए मुकदमा दायर किया, जो मृतक के कार्यस्थल के अपराधियों के रूप में लग रहे थे, और एमबीसी ने मृतक के कारण और सच्चाई की पहचान करने के लिए एक फैक्ट -फाइंडिंग समिति की स्थापना की।

Jungbit रिपोर्टर राइटलाइट@sportschosun.com द्वारा