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[스포츠조선 김소희 기자] वेटरकास्टर गो ओयोना का संदेह काम पर उत्पीड़न से पीड़ित था, और अहान के बिजली के सदस्यों ने एमबीसीएएनए में एक जिम्मेदार रवैये के लिए बुलाया, अपने व्यक्तिगत एसएनएस खाते में कहा, “एमबीसी ने कहा।” हमें कार्यस्थल के कथित उत्पीड़न के लिए जिम्मेदार होना चाहिए। ” यह एक सहकर्मी के खिलाफ एक नागरिक मुकदमे की खबर है। ” उन्होंने कहा। “कार्यस्थल के उत्पीड़न को निर्वासित किया जाना चाहिए क्योंकि यह एक सामाजिक बुराई है जो जीवन के कार्यस्थल को नरक के रूप में बनाती है।”
उसी समय, अहन ने कहा, “एमबीसी का रवैया, जो मृतक का कार्यस्थल था, निराशाजनक है।” कंपनी को रिपोर्ट करना भी गैर -जिम्मेदाराना है, और पीड़ित को रिपोर्ट करना आसान नहीं है।
इसके अलावा, “इस घटना की आलोचना एमबीसी को हिला देना है, और एक प्रेस उत्पीड़न की तरह दुर्भाग्य है, माध्यमिक पारगमन जो मृतक को ईश निंदा करता है और बचे लोगों को चोट पहुंचाता है।” यदि आप तर्क से जिम्मेदारी से बचते हैं, तो यह एक विशिष्ट ‘नन्नम बुद्ध’ होगा।
अहन ने कहा, “एमबीसी इस नौकरी में उत्पीड़न के आरोपों के प्रति एक जिम्मेदार रवैया दिखाना चाहता है।”
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इस बीच, मृतक का जन्म 1996 में हुआ था और मई 2021 में एमबीसी वेदर कॉस्टर को पारित किया गया था। 2022 में, वह TVN ‘U -Block’ में दिखाई दिए। मृतक का निधन पिछले साल सितंबर में 28 साल की उम्र में हुआ था, जिसे पिछले साल दिसंबर में देर से जाना जाता था।
रिपोर्टों के अनुसार, 27 वें पर, मेइल अखबार ने बताया कि यह पाया गया कि ओयोन का सेल फोन काम पर उत्पीड़न की शिकायत करता था, खासकर यह दो विशिष्ट मौसम के कैस्टर द्वारा क्षतिग्रस्त हो गया था। जोआना ने कहा कि उसने खुद को मार डाला था और उसके सेल फोन पर 17 वादी पाते हैं। सबसे पहले, कंपनी में शामिल होने वाले साथी मौसम ढलाईकार ने भ्रामक होने के बाद मृतक को गुमराह कर दिया था, और काम के बाद एक अन्य मौसम के ढलाईकार को काम के बाद एक कंपनी कहा जाता था क्योंकि उसे मृतक की तरह एक फ्रीलांसर होने के बावजूद मृतक को पढ़ाना पड़ा था। मैं 30 मिनट से अधिक समय से काम अवरुद्ध कर रहा हूं।
जब मृतक को 2022 में TVN ‘युक्विज़ोन द ब्लॉक’ के लिए एक अनुरोध मिला, तो उन्होंने “मैं क्या कह सकता हूं?” इसके अलावा, बड़ी मात्रा में संदेश और आवाज़ें जो साथी मौसम के कलाकारों ने मृतक को दोषी ठहराया था। ओयोन मैंने मौत से पहले एमबीसी के अधिकारियों को सूचित किया, लेकिन एमबीसी को कोई कार्रवाई नहीं करने के लिए जाना जाता है।
जब कार्यस्थल में उत्पीड़न का संदेह उठाया गया, तो एमबीसी ने कहा, “हमारे पास मृतक की इच्छा नहीं है।” “उसने कहा।
अगला आहान चेओल -सो है
छुट्टियों के दौरान दुखद खबर दी गई थी।
पिछले साल सितंबर में निधन होने वाले एमबीसी मौसम विज्ञान के ढलाईकार को लंबे समय तक काम पर उत्पीड़न से पीड़ित किया गया है, और उत्तरजीवी एक सहकर्मी के खिलाफ एक नागरिक मुकदमा है जो अपराधी है।
यह मेरे परिवार को छोड़ने और शोक संतप्त परिवार के बारे में सोचने के लिए मेरे दिल को नुकसान पहुंचाता है।
छोटी उम्र में, मैं मृतक की दुनिया में वापस जाने के लिए प्रार्थना करता हूं, और परिवार को बताया।
हमारे समाज में, कार्यस्थल में अभी भी व्यापक उत्पीड़न है।
यह इतना गंभीर है कि दस में से सात गैर -प्रैगुलर श्रमिकों को तंग किया गया था।
प्रसारकों के अलावा, कार्यस्थल में उत्पीड़न में अनुभव और शिकायतें मुश्किल नहीं हो सकती हैं, खासकर सामाजिक रूप से वंचित या गैर -्रेगुलर श्रमिकों के लिए।
कार्यस्थल के उत्पीड़न को निर्वासित किया जाना चाहिए क्योंकि यह एक सामाजिक बुराई है जो जीवन के कार्यस्थल को नरक के रूप में बनाती है।
लेकिन एमबीसी का रवैया, जो मृतक का कार्यस्थल था, निराशाजनक है।
यह समझना कठिन है कि मृतक की मृत्यु के चार महीने बाद भी कोई जांच या कार्रवाई नहीं हुई।
यह भी गैर -जिम्मेदाराना है कि मृतक को नहीं लिया जा सकता था क्योंकि उसने कभी भी कंपनी के अधिकारियों को इसकी सूचना नहीं दी थी।
यह यथार्थवादी नहीं है कि कमजोर -पर्सन फ्रीलांसर वर्कर्स कंपनी को रिपोर्ट करते हैं, लेकिन पीड़ित को जिम्मेदारी लेते हैं।
विशेष रूप से, इस घटना की आलोचना एमबीसी को हिला देना है, और यह एक द्वितीयक अपराध है जो निंदा करने वालों को बचे लोगों को चोट पहुंचाता है।
यदि एमबीसी, जिन्होंने समाचार के माध्यम से काम पर काम के उत्पीड़न की आलोचना की है, तो शिविर के तर्क के साथ जिम्मेदारी से बचता है, यह एक विशिष्ट ‘नेबुल’ होगा।
एमबीसी को कार्यस्थल में उत्पीड़न के आरोपों के प्रति एक जिम्मेदार रवैया दिखाना चाहिए।
किम सो -हे द्वारा, रिपोर्टर yaqqol@sportschosun.com
