आरटीए को ब्रॉडकास्टर के स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम का लाभ उठाने के लिए कर्मचारियों से 325 आवेदन प्राप्त हुए हैं।
शुक्रवार को कर्मचारियों को एक ईमेल में, महानिदेशक केविन बखुरस्ट ने अब पुष्टि की है कि आरटीई का स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम (वीईपी) अब बंद है।
ईमेल में, श्री बखुरस्ट ने कहा: “जैसा कि आप जानते हैं, इस वीईपी में एक स्वैच्छिक विच्छेद (वीएस) और स्वैच्छिक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति (आरईआर) योजना शामिल है और उन कर्मचारियों के लिए खुला था, जिन्होंने कम से कम दो साल की निरंतर सेवा पूरी कर ली थी, जिस तारीख को उनके रोजगार बंद हो गए थे।
उन्होंने कहा: “आवेदन केवल तभी अनुमोदित किए जाएंगे जहां एक मजबूत व्यावसायिक मामला बनाया जाता है, और यह पुष्टि की जाती है कि भूमिका को दबा दिया जा सकता है या उस समतुल्य बचत को एक वैकल्पिक पोस्ट को दबाकर और/या उस भूमिका में एक कर्मचारी को फिर से खोलकर किया जा सकता है।”
आवेदन करने के लिए कुल 325 कुल की पुष्टि करते हुए, श्री बखुरस्ट ने कहा कि “आवेदक वीएस या वेर के प्रस्ताव को स्वीकार या अस्वीकार करना चुन सकते हैं”।
उन्होंने कहा: “जहां निर्णय सीधे आरटीए की लीडरशिप टीम और आरटीए बोर्ड की पारिश्रमिक और प्रबंधन समिति द्वारा सीधे और अनुमोदित हैं, हम इन लोगों को संगठन को जल्दी छोड़ने की अनुमति देने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे, जैसा कि हमारे संचालन को प्रभावित किए बिना व्यावहारिक है।
श्री बखुरस्ट ने कहा: “सभी आवेदन आने वाले महीनों में पांच-चरण की समीक्षा प्रक्रिया से गुजरेंगे, जैसा कि पहले उल्लिखित है, लीडरशिप टीम द्वारा किए गए सभी आवेदनों पर अंतिम निर्णय और आरटीए बोर्ड की पारिश्रमिक और प्रबंधन समिति द्वारा अंतिम निरीक्षण।
उन्होंने कहा कि आवेदनों की समीक्षा पहले ही शुरू हो चुकी है। उन्होंने कहा: “जबकि अपवाद हो सकते हैं, अंतिम निर्णयों का संचार 1 सितंबर से शुरू हो जाएगा, जिसमें 31 अक्टूबर, 30 नवंबर और 31 दिसंबर को सफल आवेदकों के बाहर निकलने के साथ।”
आरटी ने 23 अप्रैल को योजना खोली, जहां इसने अतिरेक भुगतानों को € 300,000 पर बंद कर दिया।
पांच से दस साल की सेवा वाले लोगों को प्रति वर्ष पांच सप्ताह का वेतन मिलेगा, और दस साल से अधिक समय तक आरटीए के साथ काम करने वाले कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए छह सप्ताह का भुगतान मिलेगा।
भुगतान एक कर्मचारी के निकास वेतन पर आधारित होगा और वे किसी भी आगे अतिरेक के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे।
वीईपी पर कर्मचारियों को पिछले ईमेल में, श्री बखुरस्ट ने चेतावनी दी कि जबकि सार्वजनिक व्यय विभाग ने इस वर्ष एक वीईपी को संचालित करने के लिए आरटीआर अनुमोदन दिया है, कोई भी भविष्य की योजना इस से कम आर्थिक रूप से लाभकारी हो सकती है।
सरकार द्वारा आरटीए में एक अतिरेक योजना की मंजूरी की पुष्टि 28 मार्च को की गई थी।
वीईपी 2023 में घोषित पांच साल की रणनीति के हिस्से के रूप में आता है, जहां ब्रॉडकास्टर ने कर्मचारियों की संख्या को 400 तक कम करने की योजना को रेखांकित किया।
