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। युवा विकास स्कूल को एक से तीन इकाइयों में युवा लोगों की स्थिति के अनुरूप संचालित किया जाता है, नौकरी की तैयारी से लेकर सामाजिक जीवन और वित्तीय तकनीक तक।
पहला चरण रोजगार के आवश्यक कौशल को मजबूत करेगा जैसे कि योग्यता परीक्षण, भर्ती प्रवृत्ति व्याख्यान, स्व -इन्ट्रोडक्शन और ‘नौकरी की तैयारी युवाओं’ के लिए व्यावहारिक साक्षात्कार तैयारी।
दूसरा चरण ‘शुरुआती युवाओं’ के लिए एक प्रक्रिया है और तनाव प्रबंधन, वित्तीय नींव और कार्य उपकरण अभ्यास जैसी अनिवार्य जानकारी प्रदान करता है।
तीसरे चरण में, हम यथार्थवादी जानकारी जैसे कि वित्तीय रणनीति, आवासीय और अनुबंध कानून, ‘सामाजिक निपटान युवाओं’ के लिए प्रेम और विवाह से निपटते हैं।
आप उस राइडर को चुन सकते हैं जिसे आप वर्तमान स्थिति को पूरा करना चाहते हैं। व्याख्यान के अलावा, युवा लोगों के साथ बातचीत करने और उन्हें साझा करने का अवसर भी है।
यह 19-39 वर्ष की आयु के युवाओं के उद्देश्य से है जो योंगडंगपो -गू में रहते हैं या रहते हैं और सवार द्वारा 20 लोगों को भर्ती करते हैं। आप गाइड पोस्टर के क्यूआर कोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए, युवा नीति प्रभाग से संपर्क करें।
वार्ड के प्रमुख चोई हो -कवोन ने कहा, “हम एक युवा शहर योंगडुंगपो बनाना जारी रखेंगे जो युवा लोगों के साथ एक व्यावहारिक नीति स्थापित करके बढ़ता है जो युवा लोगों की आवाज को दर्शाता है।”
bryoon@yna.co.kr
