पर प्रकाशित: 24 अगस्त, 2025 10:38 AM IST
एक वायरल वीडियो सुविधा संस्कृति को उजागर करता है, जिसमें सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं की मिश्रित प्रतिक्रियाओं के साथ बुनियादी कामों को आउटसोर्सिंग के निहितार्थ पर उजागर किया गया है।
बेंगलुरु, जिसे अक्सर भारत की स्टार्ट-अप कैपिटल के रूप में देखा जाता है, स्विगी, ज़ेप्टो और डनजो जैसे सुविधा-चालित उपक्रमों का घर है जो शहरी को तेजी से और आसान बनाते हैं। अब, शहर ने एक बार फिर से विचित्र समाधानों के लिए अपनी आदत दिखाई है-स्नैबबिट नामक एक स्टार्ट-अप के माध्यम से, जो मांग पर घरेलू सहायता प्रदान करता है।
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वीडियो पर एक नज़र डालें
इंस्टाग्राम पर घूमने वाला एक वायरल वीडियो सुविधा की इस संस्कृति के नवीनतम उदाहरण को कैप्चर करता है। क्लिप में, एक आदमी को अपने सोफे पर लाउंज करते हुए देखा जाता है, जबकि एक महिला, स्नैबबिट के माध्यम से काम पर रखा गया था, अपने भोजन के लिए सब्जियों को चॉप करता है। वीडियो में आदमी के रूममेट ने खुलासा किया कि उनकी व्यवस्था सरल थी: एक पकाएगा, जबकि दूसरा प्रेप काम को संभाल लेगा। इसे स्वयं करने के बजाय, रूममेट ने ऐप के लिए चॉपिंग कार्य को आउटसोर्स किया।
स्नैबबिट, सेवा के पीछे स्टार्ट-अप, खुद को रोजमर्रा के कामों के लिए एक मंच के रूप में स्थित करता है-किराने की डिलीवरी से लेकर घरेलू मदद तक-सब्जियों को काटने जैसे छोटे कार्यों के लिए भी किसी को किराए पर लेना संभव है। वायरल वीडियो ने कंपनी के अद्वितीय व्यवसाय मॉडल पर स्पॉटलाइट को बदल दिया है, जो बेंगलुरु की प्रतिष्ठा को स्टार्ट-अप अवसरों में भी सांसारिक कामों को बदलने के लिए है।
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सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं को प्रतिक्रिया करने के लिए जल्दी थे। कुछ ने इस कदम को “पीक बेंगलुरु” के रूप में प्रशंसा की, जहां समय को सबसे मूल्यवान मुद्रा के रूप में माना जाता है। एक उपयोगकर्ता ने मजाक में कहा, “फिर केहते है बेंगलुरु माई 1.50 लाख प्रति माह। एक और चुटकी, “आगे आप एक व्यक्ति को स्टोव चालू करने के लिए और दूसरे को वास्तव में पकाने के लिए काम पर रख सकते हैं।”
हालांकि हर कोई खुश नहीं था। आलोचकों ने तर्क दिया कि इस तरह के बुनियादी घरेलू काम के लिए स्टार्ट-अप पर भरोसा अस्वास्थ्यकर निर्भरता और शोषण को दर्शाता है। एक उपयोगकर्ता ने यह सवाल करते हुए एक लंबी टिप्पणी लिखी कि क्या इन अंडरवैल्यू ह्यूमन लेबर जैसी सेवाएं, “मानव संसाधन सबसे महंगी संपत्ति हैं। बढ़ने के लिए समय का उपयोग करने के बजाय, लोग अल्प वेतन के लिए सबसे छोटे कामों को भी आउटसोर्स कर रहे हैं।”
