यूनियनों ने संविदात्मक स्वच्छता श्रमिकों के शोषण का आरोप लगाया

यूनियनों के अनुसार, ठेकेदारों ने 1947 के न्यूनतम मजदूरी अधिनियम का उल्लंघन किया है, श्रमिकों को उनकी कमाई से वंचित किया गया है। लगभग मासिक बिलों के बावजूद ₹14.2 लाख ठेकेदारों के पक्ष में, स्वच्छता कर्मचारी न्यूनतम मजदूरी से कम प्राप्त करना जारी रखते हैं।

यूनियनों के राज्य से जारी बयान कि ठेकेदार बीएसए कॉरपोरेशन लिमिटेड ने कथित तौर पर अक्टूबर 2024 और फरवरी 2025 के बीच अंडरपेड वर्कर्स को पेश किया, बस की पेशकश की ₹8,000 प्रति माह, सरकार के निर्धारित न्यूनतम मजदूरी से बहुत नीचे ₹15,000 और फरवरी 2025 का वेतन अवैतनिक है। एक अन्य ठेकेदार, लोकारज्या स्व-रोजगार सहकारी सेवा सोसाइटी, पर 2017 से निष्पक्ष मजदूरी को वापस लेने का आरोप है। ठेकेदार पर अनुबंधित मानदंडों के उल्लंघन में नकद भुगतान का दावा करते हुए, जाली कार्यकर्ता हस्ताक्षर के साथ गलत दस्तावेज प्रस्तुत करने का भी आरोप है। यूनियनों ने स्वास्थ्य विभाग को धोखा देने के लिए एक आपराधिक मामले की मांग की और सबूत प्रस्तुत किए हैं। यूनियनों के अनुसार, कई वर्षों के लिए, ठेकेदारों ने कथित तौर पर अधिकारियों को स्थानांतरित किए बिना कर्मचारियों के भविष्य के फंड योगदान में कटौती की है। इसी तरह, हालांकि योगदानों को श्रमिकों की मजदूरी से काट दिया गया था, उन्हें कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) के तहत ई-पेहाचन (पहचान) कार्ड जारी नहीं किए गए थे। इसने कई श्रमिकों और उनके परिवारों को स्वास्थ्य सेवा खर्चों के लिए आउट-ऑफ-पॉकेट का भुगतान करने के लिए मजबूर किया, प्रदर्शनकारियों का दावा किया।

संजय कोन, सचिव, जान्हित कामगर संघिताना ने कहा, “हम रोगियों के लिए असुविधा का कारण नहीं हैं या मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं को बाधित करना चाहते हैं। हमारी मांगें संवैधानिक हैं। यदि सुधारात्मक कार्रवाई तुरंत नहीं की जाती है, तो हमें काम को रोकने के लिए कोई विकल्प नहीं बचा जाएगा।”

आरएमएच के मेडिकल अधीक्षक डॉ। श्रिनिवास कोलोड ने कहा, “हमें वर्कर्स यूनियन के शिकायत पत्र की एक प्रति मिली है। इस मुद्दे को मार्गदर्शन और कार्रवाई के लिए स्वास्थ्य सेवा कार्यालय के निदेशक तक बढ़ा दिया गया है।”