तकनीकी उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी पर बढ़ती चिंताओं के बीच, कर्नाटक आईटी मंत्री प्रियांक खरगे ने मंगलवार को कहा कि राज्य सरकार कंपनियों के साथ सक्रिय चर्चा में है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) कार्यबल के रुझान को कैसे प्रभावित कर रही है। उन्होंने कहा कि इस मूल्यांकन के निष्कर्षों को एक महीने के भीतर अंतिम रूप देने की उम्मीद है।
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SAP Labs India द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम के मौके पर बोलते हुए, खारगे ने कहा कि राज्य आईटी फर्मों के साथ एक सर्वेक्षण कर रहा है, यह समझने के लिए कि एआई के कारण नौकरी की भूमिका कैसे हुई है, और कर्नाटक की तकनीकी प्रतिभा के रोजगार को बढ़ाने के लिए क्या किया जा सकता है।
“हम यह समझने के लिए कंपनियों के साथ संलग्न हैं कि हम अपने मानव संसाधन को बेहतर तरीके से मांगों के लिए कैसे तैयार कर सकते हैं। वर्तमान में एक सर्वेक्षण एआई के रोजगार पर प्रभाव का आकलन करने के लिए चल रहा है, और हम लगभग एक महीने में अभ्यास को समाप्त करने की उम्मीद करते हैं,” खड़गे ने पीटीआई को बताया।
राज्य सरकार की पहल ऐसे समय में होती है जब 2025 में लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती करने के लिए टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के फैसले के बाद तकनीकी उद्योग बढ़ रहा है। भारत की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म द्वारा इस कदम ने पूरे क्षेत्र में ताजा चिंताओं को ट्रिगर किया है, पहले से ही सुस्त मांग, वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक हेडवाइंड और जियोपोलिटिव के साथ जूझ रहा है।
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खरगे ने उन रिपोर्टों को भी संबोधित किया कि कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ ने नौकरी में कटौती पर टीसीएस के खिलाफ कार्रवाई की मांग की थी। उन्होंने स्पष्ट किया कि आईटी यूनियनों को राज्य में आधिकारिक तौर पर मान्यता नहीं दी जाती है, लेकिन उन्होंने आश्वासन दिया कि यदि सार्वजनिक चिंताओं को उठाया जाए तो सरकार हस्तक्षेप करेगी।
उन्होंने कहा, “कर्नाटक आईटी क्षेत्र में औपचारिक रूप से यूनियनों को नहीं पहचानता है। हालांकि, अगर नागरिक या कर्मचारी हमारे ध्यान में मुद्दे लाते हैं, तो यह हमारी जिम्मेदारी बन जाती है कि वे एक उचित वातावरण का जवाब दें और सुनिश्चित करें।”
व्यापक तकनीकी परिदृश्य ने प्रमुख खिलाड़ियों में गिरावट की लहर देखी है। NVIDIA के बाद दुनिया की दूसरी सबसे मूल्यवान कंपनी Microsoft ने 2025 में विश्व स्तर पर 15,000 से अधिक कर्मचारियों को बंद कर दिया है, जो अपने कार्यबल का लगभग 7% है। सीईओ सत्य नडेला ने पिछले महीने एक कंपनी-व्यापी ज्ञापन में स्वीकार किया कि यह निर्णय भावनात्मक रूप से मुश्किल था।
इस बीच, टीसीएस ने भविष्य के लिए तैयार संगठन के रूप में खुद को स्थिति के लिए एक बड़े परिवर्तन योजना के हिस्से के रूप में अपनी छंटनी को सही ठहराया है। कंपनी ने कहा कि पुनर्गठन में नई प्रौद्योगिकियों में रणनीतिक निवेश, बड़े पैमाने पर एआई परिनियोजन, गहरी भागीदारी और बाजार विस्तार शामिल होंगे, इसके साथ ही अपने कार्यबल के एक पुनर्मूल्यांकन के साथ।
