सरकार द्वारा संचालित अस्पतालों में स्वास्थ्य सेवा कर्मियों की तीव्र कमी से निपटने के उद्देश्य से, कर्नाटक सरकार ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत काम करने वाले डॉक्टरों और नर्सों के लिए एक संशोधित वेतन संरचना की घोषणा की है।
टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट में कहा गया है कि संशोधित वेतन नई भर्तियों में बीमार नवजात शिशु देखभाल इकाइयों (एसएनसीयूएस) और गहन देखभाल इकाइयों (आईसीयू) में सेवारत हैं।
यहां संशोधित वेतन की जाँच करें:
नए वेतन संरचना के तहत, एमबीबीएस डॉक्टर अब कमाएंगे ₹60,000 प्रति माह, पहले की सीमा से ऊपर ₹46,895 को ₹50,000। विशेषज्ञ डॉक्टर अपने मासिक वेतन में वृद्धि देखेंगे ₹पिछले बैंड की तुलना में 1.4 लाख, ₹1.1 लाख को ₹1.3 लाख। स्टाफ नर्स, जिनके पहले वेतन से थे ₹14,186 को ₹18,774, अब एक फ्लैट प्राप्त होगा ₹प्रति माह 22,000।
हालांकि, वेतन संशोधन केवल नई नियुक्तियों पर लागू होगा। मौजूदा एनएचएम कर्मचारी अपनी वर्तमान वेतन संरचनाओं पर जारी रहेंगे जब तक कि वे इस्तीफा नहीं देते और फिर से आवेदन न करें। जिन लोगों को फिर से लागू किया जाएगा, उन्हें वरीयता दी जाएगी, जिसमें पिछली सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक अतिरिक्त दो अंक शामिल हैं।
स्वास्थ्य मंत्री दिनेश गुंडू राव ने टाइम्स ऑफ इंडिया से बात करते हुए कहा कि वेतन वृद्धि का उद्देश्य सरकारी स्वास्थ्य सेवाओं को योग्य पेशेवरों के लिए अधिक आकर्षक बनाना है। “कम वेतन अक्सर चिकित्सा पेशेवरों को सरकारी भूमिकाओं के लिए आवेदन करने से हतोत्साहित करता है। इसने कई स्वीकृत पदों को वर्षों से खाली कर दिया है,” उन्होंने कहा।
अब तक, 1,398 में से 579 स्वीकृत एमबीबीएस पदों को अधूरा बना दिया गया है। इसी तरह, 899 विशेषज्ञ डॉक्टर पदों में से 305 और 9,041 स्टाफ नर्स पोस्ट में से 936 खाली हैं। संशोधित वेतन से इस लगातार स्टाफिंग गैप को संबोधित करने की उम्मीद है।
प्रसूति और स्त्री रोग, पीडियाट्रिक्स, एनेस्थीसिया, जनरल मेडिसिन, ऑर्थोपेडिक्स, सर्जरी और नेत्र विज्ञान जैसे महत्वपूर्ण विषयों के विशेषज्ञों के लिए, संशोधित वेतन है ₹1.4 लाख प्रति माह, प्रासंगिक अनुभव के आधार पर 2.5 प्रतिशत वार्षिक वृद्धि के साथ।
मंत्री राव ने आगे बताया कि मौजूदा एनएचएम कर्मचारियों को 5 प्रतिशत वार्षिक वेतन वृद्धि प्राप्त होती है, लेकिन नए भर्ती किए गए कर्मी शुरू में एक ही वृद्धि के लिए पात्र नहीं होंगे। उन्होंने कहा, “हमें अपने सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा प्रणाली को मजबूत करने के लिए कुशल पेशेवरों की आवश्यकता है। यह सुनिश्चित करना हमारी जिम्मेदारी है कि उन्हें पर्याप्त रूप से मुआवजा दिया जाए,” उन्होंने कहा।
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