केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों को चलाने और पकड़ने के लिए पूर्व नोड की आवश्यकता नहीं है

जस्टिस रवींद्र घूगे और अश्विन भोबे की डिवीजन बेंच ने यह भी स्पष्ट किया कि एईडी सहित किसी भी मंत्रालय या सेनरल सरकार के विभाग के कर्मचारियों को किसी भी एसोसिएशन या ट्रेड यूनियन के पूर्व-अनुमति की आवश्यकता नहीं है, जिसकी सदस्यता विभाग के कर्मचारियों तक सीमित है।

डिवीजन की पीठ ने कहा, “ट्रेड यूनियन्स अधिनियम, 1926 के प्रावधानों के तहत, सार्वजनिक या निजी क्षेत्र के उपक्रमों में काम करने वाले कर्मचारी एक साथ आ सकते हैं और एक ट्रेड यूनियन बना सकते हैं …. ट्रेड यूनियन के आंतरिक मामलों के संबंध में एक नियोक्ता की कोई भूमिका नहीं है,” डिवीजन बेंच ने 29 अगस्त, 2022 को एक कार्यालय के गोलाकार के माध्यम से परमाणु ऊर्जा विभाग द्वारा लगाए गए प्रतिबंधों को कम करते हुए कहा।

ज्ञापन ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों को चुनाव लड़ने या किसी भी निकाय के कार्यालय-वाहक बनने से रोक दिया, जिसमें ट्रेड यूनियनों सहित, सरकार की पूर्व अनुमति के बिना, और उनके कार्यकाल को दो शर्तों या पांच साल तक सीमित कर दिया, जो भी लंबा हो।

नेशनल फेडरेशन ऑफ एटॉमिक एनर्जी कर्मचारियों ने पिछले साल उच्च न्यायालय में कार्यालय ज्ञापन को चुनौती दी थी।

सरकार ने याचिका का विरोध किया, निर्वाचित कार्यालय की उत्पादकता के बारे में गंभीर चिंताओं को व्यक्त किया और दावा किया कि वे निहित स्वार्थ विकसित करेंगे, अपनी नौकरियों में रुचि खो देंगे और अपने कर्तव्यों को ईमानदारी से नहीं प्रदर्शन करेंगे।

बेंच, हालांकि, विवाद को स्वीकार करने से इनकार कर दिया।

“एक ऐसे देश में जिसे लोकतंत्र के शासन द्वारा प्रशासित किया जाता है और जिसे दुनिया के सबसे बड़े लोकतंत्रों में से एक माना जाता है, किसी भी नियोक्ता को या तो चुनावों में ट्रेड यूनियन के सदस्यों की स्वतंत्रता पर प्रतिबंध लगाने या कार्यालय-वाहक के रूप में जारी रखने की अनुमति नहीं दी जा सकती है,” अदालत ने कहा।

“ये मुद्दे केवल ट्रेड यूनियन के संविधान द्वारा शासित होते हैं जो ट्रेड यूनियनों अधिनियम, 1926 के तहत आवश्यक है,” पीठ ने कहा। “कोई भी नियोक्ता ऐसे सेवा नियम नहीं बना सकता है जो नियम और शर्तों या ट्रेड यूनियन के संविधान के खंडों पर एक एम्बार्गो बनाएगा।”