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बचपन के कैंसर से बचे लोगों के लिए नौकरी मेला तोड़ने का प्रयास करता है

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बचपन के कैंसर से बचे लोगों के लिए नौकरी मेला तोड़ने का प्रयास करता है

मुंबई: सिर्फ 14 साल की उम्र में, मध्य प्रदेश के उक्सा गांव से सुशिल को ओस्टोजेनिक सरकोमा का पता चला, एक दुर्लभ हड्डी कैंसर जिसने उनके जीवन को बदल दिया। बीमारी ने उसे एक हाथ में सीमित गतिशीलता के साथ छोड़ दिया, लेकिन इसने उसकी आत्मा को नहीं तोड़ा। उन्होंने टाटा मेमोरियल हॉस्पिटल (टीएमएच) में इलाज किया, अपनी शर्तों पर भविष्य बनाने के लिए नए सिरे से दृढ़ संकल्प के साथ उभरा और कंप्यूटर अनुप्रयोगों में डिप्लोमा को आगे बढ़ाने के लिए, अपने परिवार का समर्थन करने और किसी दिन वित्तीय स्वतंत्रता हासिल करने की उम्मीद की।

टीएमएच में इलाज प्राप्त करने वाले 250 से अधिक कैंसर से बचे लोग जॉब फेयर (एचटी फोटो) में भाग लेंगे

अब अपने शुरुआती बिसवां दशा में, सुशील सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है। जबकि वह योग्यता और ड्राइव से लैस है, वह स्वीकार करता है कि यात्रा आसान नहीं है। उन्होंने कहा, “कभी-कभी मैं घबराया हुआ और अनिश्चित महसूस करता हूं। मेरे मेडिकल इतिहास और शारीरिक स्थिति के कारण, मुझे आश्चर्य होता है कि क्या मुझे कभी नौकरी मिल जाएगी। लोग कहते हैं कि मुझे चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है, और यह डर और आत्म-संदेह पैदा करता है,” उन्होंने हिंदुस्तान टाइम्स को बताया।

फिर भी, कई बचपन के कैंसर से बचे लोगों की तरह, सुशील को पता है कि उत्तरजीविता केवल आधी लड़ाई है। असली लड़ाई शुरू होती है जब एक ऐसी दुनिया में कदम रखा जाता है जो उनकी क्षमताओं पर सवाल उठाता है।

इसे बदलने के लिए, सेंट जूड इंडिया चाइल्डकैअर सेंटर और टाटा मेमोरियल सेंटर 25-26 अप्रैल, 2025 को एक्ट्रेक, खार्घार में बचपन के कैंसर से बचे लोगों के लिए पहली तरह की नौकरी मेले की मेजबानी कर रहे हैं। सिर्फ एक हायरिंग इवेंट से अधिक, यह अस्तित्व, कौशल और ताकत का उत्सव है।

टीएमएच में इलाज प्राप्त करने वाले 250 से अधिक बचे और सेंट जूड चाइल्डकैअर होम्स में शरण पाई और मेले में भाग लेंगे। अधिकांश पहली बार नौकरी चाहने वालों (66%) हैं, जो अस्पताल के दौरे, वसूली और मिस्ड एजुकेशन को पकड़ने के वर्षों के बाद कार्यबल में कदम रखते हैं। एक दिल से शिफ्ट में, 66% प्रतिभागी महिलाएं हैं-कई लोग देखभाल करने, कलंक या आत्म-संदेह के वर्षों के बाद पेशेवर दुनिया में अपनी जगह को पुनः प्राप्त करने के लिए तैयार हैं।

बचे लोग अकादमिक पृष्ठभूमि की एक श्रृंखला से आते हैं-एक-तिहाई स्नातक हैं, एक और तीसरे ने उच्च माध्यमिक शिक्षा पूरी की है, और अन्य डिप्लोमा या स्नातकोत्तर डिग्री रखते हैं। उनकी रुचियां वाणिज्य, कला, विज्ञान और प्रौद्योगिकी का विस्तार करती हैं। महाराष्ट्र से अधिकांश जय हो, इसके बाद पश्चिम बंगाल, बिहार और उत्तर प्रदेश में दूरी, पहुंच और दृढ़ता के आकार की प्रत्येक कहानी।

टीएमएच में इम्पैक्ट फाउंडेशन के अधिकारी-प्रभारी शालिनी जाटिया कहते हैं, “कम उम्र में जानलेवा बीमारियों से जूझने के बावजूद, इनमें से एक तिहाई से अधिक बचे लोगों ने अपनी स्नातक की पढ़ाई पूरी कर ली है।” “फिर भी, कुछ समय के लिए वे अभी भी अपने चिकित्सा अतीत के लेंस के माध्यम से देखे जाते हैं। यह समय है कि हम सहानुभूति से समानता से कथा को स्थानांतरित कर दें और उनकी क्षमता को सक्षम, शिक्षित व्यक्तियों के रूप में पहचानें, जो समाज में सार्थक योगदान देने के लिए तैयार हैं।”

जॉब फेयर को बचे और नियोक्ताओं को समान रूप से तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। डे वन में रिज्यूम राइटिंग, मॉक इंटरव्यू, वर्कप्लेस शिष्टाचार और समावेशी हायरिंग प्रथाओं पर रिज्यूम राइटिंग, मॉक साक्षात्कार, कार्यस्थल शिष्टाचार और बचे लोगों, नियोक्ताओं और गैर सरकारी संगठनों के नेतृत्व में शामिल होंगे। दो दिन पर, प्रतिभागी आईटी, हॉस्पिटैलिटी, रिटेल और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों से रिक्रूटर्स से मिलेंगे। एक कैरियर मार्गदर्शन क्षेत्र एक-पर-एक परामर्श की पेशकश करेगा, और कई नियोक्ता प्रतिभागियों की अनूठी जरूरतों और शक्तियों को समायोजित करने के लिए अनुरूप भूमिकाओं के साथ, ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार आयोजित करेंगे।

आशा के साथ लौटने वालों में 27 वर्षीय सोनल गवई, अकोला, महाराष्ट्र के पास एक गाँव से हैं। नौ साल की उम्र में तीव्र लिम्फोब्लास्टिक ल्यूकेमिया के साथ निदान किया गया, गवई ने सेंट जूड के समर्थन के साथ अपनी बीमारी को पछाड़ दिया। वह परिवार की जिम्मेदारियों के कारण वापस कदम रखने से पहले अपने बीकॉम को पूरा करने और काम का अनुभव हासिल करने के लिए चली गई। आज, वह फिर से शुरू करने के लिए तैयार है।

“जब मैंने नौकरी के मेले के बारे में सुना, तो मेरे भीतर जिज्ञासा की भावना पैदा हुई,” गवई कहते हैं। “जिस स्थान पर मैंने अपना इलाज पूरा किया, वह अब मेरे करियर के लिए दरवाजे खोल रहा है – यह वास्तव में विशेष और प्रेरणादायक लगता है।”

सेंट जूड इंडिया की प्रमुख सस्मिता सहनी ने कहा, “कैंसर से बचे लोग अक्सर पेशेवर जीवन में कदम रखने पर रोजगार अंतराल, स्वास्थ्य चिंताओं और सामाजिक कलंक से लड़ते हैं। यह नौकरी का मेला यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक उत्तरजीवी अपनी स्वतंत्रता और गरिमा को सार्थक काम के माध्यम से पुनः प्राप्त कर सकता है।”

यह आयोजन टाटा मेमोरियल के इम्पैक्ट सर्वाइवरशिप प्रोग्राम में निहित है, जिसने 1991 के बाद से 5,500 से अधिक बचे लोगों का समर्थन किया है। बचे लोगों को न केवल चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक देखभाल, बल्कि शैक्षिक सहायता, व्यावसायिक प्रशिक्षण और कैरियर परामर्श भी प्राप्त होता है। अकेले 2024 में, 735 नए बचे लोगों को नामांकित किया गया था, और 1,297 की आयु 20-25, 1,000 से अधिक अभी भी अध्ययन कर रहे हैं, एक बार अनिश्चित विचार के लिए वायदा की तैयारी कर रहे हैं।

“जॉब प्लेसमेंट से परे, मेला भी बचे लोगों को छात्रवृत्ति और प्रमाणन पाठ्यक्रमों के साथ जोड़ देगा, यह सुनिश्चित करेगा कि उन्हें सिर्फ नौकरी नहीं मिलेगी, लेकिन अवसर, आत्मविश्वास और गर्व के साथ बनाया गया भविष्य,” जातिया ने कहा।

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