बेंगलुरु से लंदन जाने पर मेटा टेकी: ‘इसके विपरीत

लंदन जाने पर

गुप्ता ने एक्स पर लिखा, “6 महीने से अधिक समय हो गया है, मैंने अपने प्राथमिक निवास को बैंगलोर से लंदन में स्थानांतरित कर दिया।”

उन्होंने कहा कि वह एक वैश्विक प्रतिभा वीजा पर यूके पहुंचे, जिसके माध्यम से वह कुछ अप-एंड-आने वाले स्टार्टअप में शामिल हो सकते हैं जिन्होंने अभी तक वीजा को प्रायोजित करना शुरू नहीं किया है।

“इनमें से कई स्थानों में मैं वरिष्ठ/नेतृत्व भूमिकाओं के बारे में चर्चा कर रहा था, इसलिए मुझे उन वार्ताओं के दौरान बहुत सारे संभावित टीम के सदस्यों के साथ बातचीत करनी थी,” उन्होंने कहा।

यूके स्टार्टअप्स के साथ अपनी कई बातचीत के बावजूद, गुप्ता ने कहा कि उन्होंने कुछ “क्लिच” किया और एक बड़ी तकनीक कंपनी में शामिल हो गए। उनके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, वह वर्तमान में मेटा में इंजीनियरिंग मैनेजर हैं।

तकनीकी वेतन पर

भारत में, तकनीकी नौकरियां आमतौर पर अन्य व्यवसायों की तुलना में अधिक भुगतान करती हैं। गुप्ता के अनुसार, यह यूके में ऐसा नहीं है। उन्होंने खुलासा किया कि यूके में, तकनीकी वेतन अन्य व्यवसायों के बराबर हैं।

वास्तव में, जो लोग यूके में उच्च वेतन चाहते हैं, वे आमतौर पर वित्त भूमिकाओं के लिए जाते हैं।

गुप्ता ने एक्स पर लिखा, “भारत के विपरीत, टेक यहां 10-20x का शाब्दिक रूप से हर दूसरी नौकरी का भुगतान नहीं करता है।”

मेटा टेकी ने बताया कि तकनीकी नौकरियां अभी भी यूके में अच्छी तरह से भुगतान करती हैं, लेकिन वहां के कर्मचारी तकनीकी भूमिकाओं के लिए नहीं जाते हैं क्योंकि यह अच्छी तरह से भुगतान करता है। “टेक यहाँ अच्छी तरह से भुगतान करता है, लेकिन यह 95% लोगों की तरह नहीं है, बस पैसे के लिए करते हैं, वास्तव में इसे पसंद किए बिना। इससे बहुत फर्क पड़ता है, ”उन्होंने खुलासा किया।

भारत में टेक जॉब्स

दिल्ली कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग के स्नातक गुप्ता ने कहा कि यूके में टेक में काम करने का उल्टा यह है कि क्योंकि वहां के लोग इसे केवल वेतन के लिए नहीं कर रहे हैं, वे काम को पसंद करते हैं और अधिक निवेशित होते हैं।

भारत में, एक ही उद्योग के भीतर भी ऊपर और नीचे के वेतन के बीच एक बड़ा अंतर है। “वहाँ विश्वसनीय, अच्छी गुणवत्ता, अत्याधुनिक, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में काम की मांग है, जो कि 8LPA से 150LPA रेंज से किया जाता है। यह सिर्फ उत्पाद इंजीनियरिंग स्पेस में है, सिर्फ आईसी कॉम्प्स के लिए। 20-35 आयु वर्ग में ही। इस विचरण की अपनी विषाक्तता लागत है, ”उन्होंने कहा।

हालांकि, उनके अनुसार, भारत में टेक में काम करने के लिए निश्चित रूप से कुछ अपसाइड हैं। पहले एक यहां उपलब्ध नौकरियों की सरासर संख्या है।

“वॉल्यूम में विशुद्ध रूप से तकनीकी नौकरियों की संख्या बहुत बड़ी है। Google, Microsoft, Amazon जैसे वैश्विक तकनीकी दिग्गजों के कई कार्यालय भी भारत में अधिक हेडकाउंट हैं। अवसरों की सरासर मात्रा किसी भी जगह से दूर हो जाती है, सिवाय मुझे लगता है कि यूएसए, ”उन्होंने कहा।

दूसरे, व्यापार मालिकों के लिए, भारत में निर्मित सॉफ्टवेयर प्राप्त करने की लागत कम है क्योंकि कर्मचारी मुआवजा भी कम है। गुप्ता ने कहा, “शीर्ष छोर तुलनीय है (और क्रय शक्ति के मामले में काफी अधिक), लेकिन मंझला विश्व स्तर पर बहुत कम है।”