मणिपुर सरकार ने महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए नियमों को सूचित किया

प्रावधानों को मंगलवार को राज्य सरकार के वस्त्र, वाणिज्य और उद्योग विभाग द्वारा जारी एक अधिसूचना में शामिल किया गया था।

निर्देश तुरंत प्रभावी होता है।

एक अधिकारी ने बुधवार को कहा कि महिलाएं अभी भी शाम 7 बजे से आगे काम कर सकती हैं, लेकिन यह केवल तभी हो सकता है जब वे लिखित सहमति प्रदान करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि कोई भी अपनी इच्छा के खिलाफ देर से घंटों के दौरान काम करना जारी रखने के लिए मजबूर नहीं है।

“इस नए विनियमन का समर्थन करने के लिए, सरकार ने कई अनिवार्य सुरक्षा प्रावधानों को रेखांकित किया है। कारखानों को निरंतर निगरानी सुनिश्चित करने के लिए परिसर के अंदर और बाहर दोनों के अंदर और बाहर उचित प्रकाश व्यवस्था और सीसीटीवी कैमरे स्थापित करने की आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं को देर से काम करने वाली महिला कर्मचारियों के लिए सुरक्षित परिवहन की व्यवस्था करनी चाहिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे बदलाव के बाद अपने घरों में सुरक्षित रूप से गिर गए हैं।”

मंगलवार को जारी एक अधिसूचना में कहा गया है कि, भौतिक सुरक्षा के अलावा, सरकार एक स्वस्थ और सम्मानजनक काम के माहौल के महत्व पर भी जोर दे रही थी। अधिसूचना ने कार्यस्थल की स्थितियों के निर्माण के लिए कहा जो महिलाओं के स्वास्थ्य, स्वच्छता और व्यक्तिगत गरिमा का सम्मान करते हैं, और जो किसी भी शत्रुतापूर्ण या भेदभावपूर्ण वातावरण के उद्भव को रोकते हैं।

अधिसूचना भी कार्यस्थल (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 में महिलाओं के यौन उत्पीड़न के लिए सख्त पालन को भी अनिवार्य करती है।

इसमें कहा गया है कि सभी कारखानों को एक औपचारिक यौन उत्पीड़न नीति को अपनाने की आवश्यकता है। अनुपालन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, प्रत्येक कारखाने को शिकायतों को संबोधित करने के लिए एक समर्पित शिकायत अधिकारी को नियुक्त करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि महिलाओं की चिंताओं को कुशलता से और निष्पक्ष रूप से निपटा जाए।

नया ऑर्डर गर्भवती और स्तनपान कराने वाली माताओं को सुबह 6 बजे से शाम 7 बजे तक काम करता है। यह मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के तहत उल्लिखित सुरक्षा के साथ संरेखित करता है, जो यह सुनिश्चित करता है कि काम करने वाली माताओं को अनुचित तनाव या परिस्थितियों के अधीन नहीं किया जाता है जो उनके स्वास्थ्य या उनके बच्चे को प्रभावित कर सकता है।

अधिसूचना में कहा गया है कि यह उपाय महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा और कार्यस्थल में उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए राज्य की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डालता है।