मुंबई: राज्य सरकार ने उच्च शिक्षा विश्वविद्यालयों में शिक्षण पदों के लिए लंबे समय से लंबित भर्ती प्रक्रिया को मंजूरी दी है और पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए भर्ती की एक नई विधि पेश की है, चंद्रकांत पाटिल, राज्य उच्च और तकनीकी शिक्षा मंत्री की घोषणा की।
राज्य के विश्वविद्यालयों में 1166 पद खाली हैं, जो मुंबई विश्वविद्यालय में सबसे अधिक 211 है। अक्टूबर 2024 में, सरकार ने विश्वविद्यालयों में 659 पदों के लिए भर्ती शुरू की, लेकिन राज्य के राज्यपाल सीपी राधाकृष्णन द्वारा राज्य में विश्वविद्यालयों में शिक्षक नियुक्तियों पर ठहरने के बाद इस प्रक्रिया को उसी महीने में रोक दिया गया। भर्ती के बारे में चर्चा के बाद, सरकार ने अब एक संरचित चयन प्रक्रिया तैयार की है जिसमें सहायक प्रोफेसरों, एसोसिएट प्रोफेसरों और प्रोफेसरों की नियुक्ति के लिए एक औपचारिक स्कोरिंग प्रणाली शामिल है।
नई प्रणाली के तहत, उम्मीदवारों का मूल्यांकन शैक्षणिक साख और साक्षात्कार प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। शैक्षणिक गुणवत्ता, अनुसंधान और शिक्षण 80% वेटेज ले जाएगा, जबकि साक्षात्कार शेष 20% के लिए होगा। चयन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों को कुल मिलाकर न्यूनतम 50% सुरक्षित करना होगा।
यह पहली बार एक औपचारिक स्कोरिंग प्रणाली को राज्य में प्रोफेसर नियुक्तियों के लिए पेश किया गया है। पाटिल ने आगे कहा कि पारदर्शिता को और बढ़ाने के लिए, साक्षात्कार के चरण में शिक्षण क्षमता और अनुसंधान योग्यता का आकलन शामिल होगा। उम्मीदवारों को एक सेमिनार देने, एक कक्षा व्याख्यान देने, या शिक्षण और अनुसंधान के लिए आधुनिक तकनीक का उपयोग करने में उनकी प्रवीणता पर चर्चा करने की आवश्यकता हो सकती है। इसके अतिरिक्त, सभी चयन समिति की बैठकों को ऑडियो-विज़न रिकॉर्ड किया जाएगा। चयन प्रक्रिया के पूरा होने पर, रिकॉर्डिंग को सभी चयन समिति के सदस्यों के हस्ताक्षर के साथ सील कर दिया जाएगा।
“परिणाम एक ही दिन या अगले दिन साक्षात्कार के बाद घोषित किए जाएंगे। नए चयन मानदंड सभी भविष्य के विश्वविद्यालय भर्तियों पर लागू होंगे, एक पारदर्शी और कुशल भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित करेंगे। यह संशोधित प्रक्रिया न केवल गुणवत्ता शिक्षकों की नियुक्ति की गारंटी देगी, बल्कि राज्य में उच्च शिक्षा के मानक को बढ़ाने में भी मदद करेगी, ”उन्होंने कहा।
मुंबई विश्वविद्यालय और कॉलेज टीचर्स एसोसिएशन (MUCTA) के अध्यक्ष सुभाष अथावले ने बताया कि यह प्रक्रिया अभी भी पारदर्शी नहीं है। “शैक्षणिक रिकॉर्ड की समीक्षा करने के लिए कोई पैरामीटर नहीं है क्योंकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने यूजीसी कंसोर्टियम फॉर एकेडमिक एंड रिसर्च एथिक्स (यूजीसी-केयर) सूची को बंद कर दिया। वापस जाने के बजाय, राज्यपाल को शिक्षक की नियुक्ति के लिए सामान्य प्रवेश परीक्षाओं के साथ रहना चाहिए। ”
इस बीच, नेशनल फोरम फॉर क्वालिटी एजुकेशन (NFQE) के एक सदस्य शिक्षा विशेषज्ञ कुशाल मड ने निर्णय का स्वागत किया, विशेष रूप से ऑडियो-विजुअल रिकॉर्डिंग के लिए प्रावधान और चयन समिति की रिपोर्ट के तत्काल अंतिमीकरण। हालांकि, उन्होंने सख्त कार्यान्वयन की आवश्यकता पर जोर दिया। “जबकि यह एक सराहनीय कदम है, यह उचित प्रवर्तन सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है। वर्तमान में, सहायता प्राप्त कॉलेजों में लगभग 12,000 शिक्षण पद खाली हैं, विश्वविद्यालय विभागों में 1166 और सरकारी कॉलेजों में 1,500 हैं। इन पोस्टों को समयबद्ध तरीके से भरा जाना चाहिए, ”मड ने कहा।
