मुंबई: यह केवल 48 घंटे हो गया है, लेकिन आरोग्या मित्रास द्वारा शुरू की गई अनिश्चित आंदोलन पहले से ही जीवन को प्रभावित कर रहा है। 57 वर्षीय शारदादेवी सरोज ने तत्काल डायलिसिस के लिए सरकार की मुफ्त Mjpjay योजना के तहत खुद को पंजीकृत करने की मांग की, लेकिन इसे दूर कर दिया गया क्योंकि कागजी कार्रवाई करने वाला कोई नहीं था।
उनके बेटे, अंकित ने कहा कि उनकी मां को बताया गया था कि उन्हें रविवार को ही डायलिसिस की जरूरत है। “हमारे पास इलाज के लिए पैसा नहीं है – मेरे पिता एक दर्जी है, और अस्पताल 3 किमी दूर है। सोमवार को, और फिर आज, हम कलवा में केंद्र में गए लेकिन उन्होंने हमें वापस भेज दिया क्योंकि हमें मुफ्त सेवाओं के लिए पंजीकृत करने वाला कोई नहीं था। यदि डायलिसिस जल्द ही शुरू नहीं होता है, तो मेरी माँ का स्वास्थ्य जल्दी से बिगड़ जाएगा। हम नहीं जानते कि क्या करना है। ”
सरोजे हजारों रोगियों में से हैं, जिनके मामलों को संसाधित नहीं किया जा सकता है क्योंकि आरोग्या मित्रास ने मंगलवार को अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू की। ये फ्रंटलाइन फील्ड स्टाफ हैं, जो राज्य स्वास्थ्य बीमा योजनाओं को लागू करते हैं-एकीकृत आयुष्मान भारत-विरोधी मंत्र जान आरोग्या योजना (PMJAY) और महात्मा ज्योतिरो फुले जान आरोग्या योजना (Mjpjay)। ये योजनाएं राज्य के सभी परिवारों को चिकित्सा उपचार की मांग करने वाले सभी परिवारों को 1.5 लाख तक बीमा कवर प्रदान करती हैं।
ठाणे में 104 नेटवर्क अस्पतालों में, और मुंबई में 75 सार्वजनिक और निजी नेटवर्क अस्पतालों में महाराष्ट्र में 1,600-विषम आरोग्या मित्रा कार्यरत हैं। उनकी मांगों में उचित मजदूरी, वार्षिक वेतन वृद्धि और उचित अवकाश नीतियां शामिल हैं।
मुंबई के प्रमुख अस्पतालों ने डेस्क पर भीड़भाड़ से बचने और उपचार प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती की है। हालांकि, आरोग्या मित्रा का कहना है कि यह वास्तव में मदद नहीं करता है। सभी डायलिसिस और कीमोथेरेपी के रोगियों को डेढ़ महीने के अंतराल पर छुट्टी और पढ़ी जाती है। “प्रक्रिया लंबी है और हमें पोर्टल को संचालित करने और प्रक्रिया को निष्पादित करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। अस्थायी कर्मचारी वह नहीं कर सकते जो हम करते हैं, ”महाराष्ट्र आरोग्या वर्कर्स यूनियन के उपाध्यक्ष गणेश शिंदे ने कहा। “अगर हमारा काम दिन-प्रतिदिन के आधार पर इतना महत्वपूर्ण है, तो हमें राज्य स्वास्थ्य प्रणाली का एक अभिन्न अंग माना जाना चाहिए,” शिंदे ने बताया।
संघ ने गुरुवार को राज्य के स्वास्थ्य मंत्री प्रकाश अबितकर के साथ मुलाकात की। संघ के अध्यक्ष डॉ। करड ने कहा, “उन्होंने हमें आश्वासन दिया है कि हमारी अधिकांश मांगें पूरी होंगी।”
Aarogya mitras 12-बिंदु एजेंडे के लिए जोर दे रहे हैं, जो वे कहते हैं कि “बुनियादी अधिकार” हैं। बीमा योजना के प्रशासन को तीन थर्ड पार्टी एडमिनिस्ट्रेटर (टीपीए), अर्थात् एमडी इंडिया हेल्थकेयर सर्विसेज, मेडी असिस्ट हेल्थकेयर सर्विसेज, और पैरामाउंट हेल्थ सर्विसेज और इंश्योरेंस टीपीए द्वारा निष्पादित किया जाता है, जो आरोग्या मित्रा को नियुक्त करते हैं, उन्हें प्रशिक्षित करते हैं और उनके काम की देखरेख करते हैं।
डॉ। करड के अनुसार, “ये टीपीए न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान करते हैं और बुनियादी छुट्टी नहीं देते हैं। अस्पतालों में कार्यरत कुशल श्रम के लिए न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के तहत, आरोग्या मित्रा के बारे में प्राप्त करना चाहिए ₹14,700 उनके मूल मासिक वेतन के रूप में लेकिन वे केवल प्राप्त करते हैं ₹11,000। जब अनुबंध में कोई बदलाव हुआ, तो टीपीए ने उन्हें वेतन कटौती दी! हम वर्तमान में बुनियादी मजदूरी और एक अतिरिक्त की मांग कर रहे हैं ₹10,000 क्योंकि कई Aarogya मित्रा न्यूनतम मजदूरी से कम 10 वर्षों से काम कर रहे हैं। ”
Aarogya mitras भी राज्य स्वास्थ्य आश्वासन सोसाइटी (SHAS) में शामिल होना चाहते हैं, जो उन्हें नौकरी सुरक्षा प्रदान करेगा, MJPJAY के सीईओ ने कहा, “यह श्रमिकों और उनके नियोक्ताओं के बीच एक मामला है, राज्य के पास कुछ भी नहीं है इसके साथ। हालाँकि, हम राज्य योजना के उचित कार्य के लिए हस्तक्षेप कर रहे हैं। ”
