आईआईटी बॉम्बे ने इसे पहले श्रेणी विवरण एकत्र किया

HT के पास IITB रजिस्ट्रार द्वारा NCSC को भेजे गए पत्र की एक प्रति है।

पत्र में, IITB ने स्वीकार किया कि उसके प्लेसमेंट ऑफिस ने पहले अनुरोध पर सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) को प्रदान करने के लिए श्रेणी विवरण एकत्र किया था। इस प्रथा को 2024 से बंद कर दिया गया है। संस्थान ने स्पष्ट किया कि जब पीएसयूएस छात्रों को आरक्षित पदों के लिए नियुक्त करता है, तो उनके कर्मी प्लेसमेंट कार्यालय की भागीदारी के बिना सीधे जाति-संबंधी दस्तावेजों के सत्यापन को संभालते हैं।

इस प्रतिक्रिया के बारे में बोलते हुए, सिंह ने कहा, “आईआईटी बॉम्बे ने अपने जवाब में स्वीकार किया है, कि यह वास्तव में 2023-24 तक प्लेसमेंट के लिए बैठे सभी छात्रों की श्रेणी प्रोफाइलिंग में संलग्न था। यह भी एक खुला रहस्य है कि कई निजी क्षेत्र के भर्तीकर्ता साक्षात्कार के दौरान संयुक्त प्रवेश परीक्षा (जेईई) श्रेणी रैंक से पूछना जारी रखते हैं, जो कि चिंताजनक है क्योंकि छात्रों को उनकी जाति या श्रेणी की पृष्ठभूमि के आधार पर अस्वीकार किए जाने से डर लगता है। सरकार को इस तरह के भेदभावपूर्ण अभ्यास को समाप्त करना होगा। ”

पिछले महीने, NCSC के नोटिस ने IITB और उच्च शिक्षा विभाग को निर्देश दिया कि वह 15 दिनों के भीतर एक कार्रवाई की गई हो। नवंबर 2023 में दायर सिंह की शिकायत ने आईआईटी बॉम्बे पर अनुसूचित जाति (एससी) के छात्रों के खिलाफ संस्थागत भेदभाव का आरोप लगाया। सिंह ने दावा किया कि प्लेसमेंट प्रक्रिया ने अपनी जाति श्रेणी और जेईई श्रेणी रैंक का खुलासा करने के लिए एससी उम्मीदवारों की आवश्यकता के द्वारा भर्ती में प्रोफाइलिंग और पूर्वाग्रह को सक्षम किया।

आयोग को सिंह के पत्र ने आरोप लगाया कि लगभग 300 एससी छात्रों को प्लेसमेंट के दौरान भेदभाव का सामना करना पड़ा, क्योंकि निजी क्षेत्र के भर्ती करने वाले – जो आरक्षण नीतियों से बाध्य नहीं हैं – उम्मीदवारों को बाहर करने के लिए जाति डेटा का उपयोग कर सकते हैं। उन्होंने सवाल किया कि नियोक्ताओं ने अपनी डिग्री के दौरान छात्रों के शैक्षणिक प्रदर्शन से पहले चार साल पहले जेईई श्रेणी रैंक को प्राथमिकता दी, यह सुझाव देते हुए कि आईआईटी के शैक्षिक मानकों में विश्वास की कमी को दर्शाया गया है।