इंडिगो कर्मचारी ने वरिष्ठों पर उत्पीड़न का आरोप लगाया, फाइल्स एफआईआर:

बेंगलुरु से 35 वर्षीय शरण ए ने शिकायत दर्ज की। घटना गुरुग्राम में हुई।

डीएलएफ चरण 1 पुलिस स्टेशन ने कर्नाटक राजधानी में दायर एक शून्य शिकायत के आधार पर एक एफआईआर दर्ज की।

डीएलएफ चरण 1 के स्टेशन हाउस ऑफिसर राजेश कुमार ने कहा, “एक एफआईआर पंजीकृत किया गया है और एक जांच चल रही है। हम तथ्यों को सत्यापित कर रहे हैं, और कानून के अनुसार कार्रवाई की जाएगी।”

इंडिगो ने शिकायत को निराधार के रूप में खारिज कर दिया, यह दावा करते हुए कि इसके कार्यस्थलों पर किसी भी रूप में उत्पीड़न के लिए एक शून्य-सहिष्णुता नीति है।

एक प्रवक्ता ने कहा, “इंडिगो ने भेदभाव, उत्पीड़न, या पूर्वाग्रह के किसी भी रूप में एक शून्य-सहिष्णुता की नीति को बढ़ाया और एक समावेशी और सम्मानजनक कार्यस्थल होने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।”

“इंडिगो इन आधारहीन दावों का दृढ़ता से खंडन करता है और निष्पक्षता, अखंडता और जवाबदेही के अपने मूल्यों से खड़ा होता है और आवश्यकतानुसार कानून प्रवर्तन एजेंसियों को अपना समर्थन बढ़ाएगा,” फर्म ने कहा।

शिकायत क्या है?

शिकायतकर्ता ने एफआईआर में लिखा है कि वह एक अनुसूचित जाति, आदी द्रविड़ समुदाय से संबंधित है। उन्होंने कहा कि उन्हें कार्यस्थल पर कई बार जाति-आधारित टिप्पणियों के अधीन किया गया था।

28 अप्रैल को एक बैठक के दौरान, इंडिगो के कर्मचारी तपस डे, मनीष साहनी और कैप्टन राहुल पाटिल ने कथित तौर पर शिकायतकर्ता के खिलाफ “अपमानजनक टिप्पणी” की।

“जाति-आधारित मौखिक दुरुपयोग, भेदभाव और खतरे किए गए। मुझे सभी के सामने अपमान किया गया था। इससे पहले भी, मुझे लगातार और लक्षित उत्पीड़न और भेदभावपूर्ण व्यवहार का सामना करना पड़ा। मुझे बिना किसी गलती या सबूत के कई चेतावनी पत्र जारी किए गए थे। वेतन में कटौती, बिना किसी वैध कारण के बंद कर दिया गया था, स्टाफ की यात्रा और एसीएम प्रिविलेज ने भी मांगी।”

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उन्होंने दावा किया कि उन्होंने सीईओ और नैतिकता समिति को कथित उत्पीड़न के बारे में सूचित किया, लेकिन कोई कार्रवाई नहीं की गई।