कर्नाटक सरकार श्रम कानूनों के व्यापक सुधार पर विचार कर रही है, जो राज्य के अधिकतम कार्यदिवस को 10 घंटे तक बढ़ा सकती है और ओवरटाइम पर कैप को काफी बढ़ा सकती है, चालें जो कार्यकर्ता यूनियनों और नीति विशेषज्ञों के बीच भौंहें बढ़ा रही हैं, एक जैसे, डेकोन हेराल्ड ने बताया।
मसौदा प्रस्तावों के अनुसार, राज्य का उद्देश्य कर्नाटक की दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों अधिनियम, 1961 और 1963 के इसी नियमों में संशोधन करना है, रिपोर्ट में आगे कहा गया है।
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वर्तमान में, कानून दैनिक काम के घंटे को नौ तक सीमित करता है और कुल समय को 10 घंटे तक सीमित कर देता है।
लेकिन प्रस्तावित संशोधनों के तहत, दैनिक कार्य सीमा 10 घंटे तक बढ़ जाएगी, ओवरटाइम प्रति दिन 12 घंटे तक बढ़ जाएगी। अधिक हड़ताली, तीन महीने की ओवरटाइम कैप 50 से 144 घंटे तक बढ़ सकती है।
अधिक हड़ताली, तीन महीने की ओवरटाइम छत को 50 से 144 घंटे तक बढ़ाया जा सकता है।
श्रम विभाग ने केंद्र सरकार से राष्ट्रीय मॉडल श्रम कोड के साथ संरेखित करने के लिए प्रोत्साहित करने वाले राज्यों से निर्देशों का हवाला देकर बदलावों को सही ठहराया है।
अधिकारियों ने यह भी तर्क दिया कि महाराष्ट्र, गुजरात, उत्तर प्रदेश, छत्तीसगढ़ और उत्तराखंड सहित कई राज्य पहले से ही इसी तरह के प्रावधानों को अपना चुके हैं, जो कर्नाटक के लिए एक मिसाल कायम करते हैं।
अधिक परिवर्तन
काम के घंटों को बदलने के अलावा, राज्य छोटे प्रतिष्ठानों के लिए नियामक आवश्यकताओं को कम करना भी देख रहा है। 1963 के नियमों के नियम 24 में संशोधन 10 से कम कर्मचारियों के साथ व्यवसायों को रिकॉर्ड, रजिस्टरों और अन्य अनुपालन प्रलेखन को बनाए रखने के लिए आमतौर पर श्रम निरीक्षणों के दौरान आवश्यक व्यवसायों को छूट देगा। यह भी, केंद्रीय मार्गदर्शन के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा है, जो 20 कर्मचारियों के साथ इकाइयों को छूट देने की सिफारिश करता है।
उद्योग समूहों ने प्रस्ताव का स्वागत किया है। कर्नाटक चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्रीज (FKCCI) के फेडरेशन के अध्यक्ष Mg Balakrishna ने एक छोटे, अधिक गतिशील कार्यबल के व्यवसाय के अनुकूल और चिंतनशील दोनों के रूप में सुधारों को शामिल किया। “लंबे समय तक घंटे उत्पादकता चला सकते हैं, जो विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी रहने के लिए महत्वपूर्ण है,” उन्होंने कहा। उन्होंने यह भी जोर देकर कहा कि सूक्ष्म-स्थापना के लिए अनुपालन मानदंडों को कम करने से नौकरशाही उत्पीड़न को रोकने में मदद मिलेगी।
हालांकि, इस कदम ने लेबर यूनियनों से मजबूत विरोध पैदा कर दिया है। अखिल भारतीय सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों (AICCTU) के राज्य महासचिव मैत्रेई कृष्णन ने प्रस्तावों को “असंवैधानिक” कहा और सरकार पर राज्य नीति के निर्देश सिद्धांतों पर वापस जाने का आरोप लगाया।
“यह विडंबना है कि कर्नाटक उत्तर प्रदेश और छत्तीसगढ़ जैसे राज्यों का उपयोग बेंचमार्क के रूप में कर रहा है,” कृष्णन ने कहा। “ये वे राज्य हैं जिनके कार्यकर्ता बेहतर परिस्थितियों की तलाश में कर्नाटक में पलायन कर रहे हैं। यदि हम उनके नेतृत्व का पालन करते हैं, तो हम अपने स्वयं के कार्यबल को दूर करने का जोखिम उठाते हैं।”
श्रम विभाग को सरकारी अधिकारियों, व्यापारिक नेताओं और संघ के प्रतिनिधियों सहित बुधवार को हितधारकों के साथ परामर्श आयोजित करने के लिए निर्धारित किया गया है, ताकि प्रस्तावित परिवर्तनों पर विचार -विमर्श किया जा सके और संभवतः मसौदे को अंतिम रूप दिया जा सके।
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