सामाजिक सुरक्षा 90 वर्षों से मौजूद है। यह अधिक क्यों हो सकता है

जब राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी। रूजवेल्ट ने इस सप्ताह 90 साल पहले कानून में सामाजिक सुरक्षा अधिनियम पर हस्ताक्षर किए, तो उन्होंने कसम खाई कि यह अमेरिका को “बड़े पैमाने पर अधिक ध्वनि की आर्थिक संरचना” देते हुए पुराने लोगों को आर्थिक स्थिरता प्रदान करेगा।

आज, कार्यक्रम मासिक रूप से लगभग 69 मिलियन अमेरिकियों को लाभ प्रदान करता है। यह 65 से अधिक लोगों के लिए आय का एक प्रमुख स्रोत है और पूरे देश और राजनीतिक लाइनों में लोकप्रिय है।

यह पहले से कहीं अधिक खतरा भी है।

जैसा कि दशकों से है, सामाजिक सुरक्षा को पूर्ण लाभ का भुगतान करने के लिए पैसे में कमी का सामना करना पड़ता है। चूंकि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने इस कार्यक्रम का सामना किया है। एजेंसी स्टाफिंग को खिसका दिया गया है। संवेदनशील जानकारी साझा करने के बारे में चिंतित यूनियनों और वकालत समूहों ने मुकदमा दायर किया है। महीनों के लिए राष्ट्रपति सहित ट्रम्प प्रशासन के अधिकारियों ने दावा किया कि लाखों मृत लोगों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त हो रहे थे। पूर्व शीर्ष सलाहकार एलोन मस्क ने कार्यक्रम को एक संभावित “पोंजी योजना” कहा।

ट्रम्प और अन्य रिपब्लिकन ने कहा है कि वे सामाजिक सुरक्षा लाभ में कटौती नहीं करेंगे। फिर भी यह कार्यक्रम ध्वनि आर्थिक प्रणाली से बहुत दूर है, जिसे एफडीआर ने 90 साल पहले की कल्पना की थी, जो कि किए गए परिवर्तनों के कारण – और नहीं – दोनों लोकतांत्रिक और रिपब्लिकन राष्ट्रपतियों के तहत।

यहां सामाजिक सुरक्षा, प्रस्तावित समाधानों और कार्यक्रम को किनारे करने के लिए क्या कर सकता है, इसके लिए अतीत और वर्तमान चुनौतियों पर एक नज़र है।

गो-ब्रोक डेट को ऊपर ले जाया गया है

तथाकथित गो -ब्रोक तिथि – या जिस तारीख में सामाजिक सुरक्षा के पास अब पूर्ण लाभ का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धन नहीं होगा – 2035 के पिछले साल के अनुमान के बजाय 2034 तक ले जाया गया है। उस बिंदु के बाद, सामाजिक सुरक्षा केवल जून में जारी एक वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, केवल 81% लाभ का भुगतान कर पाएगी। पहले की तारीख तब आई थी जब सामाजिक सुरक्षा लाभों को प्रभावित करने वाले नए कानून ने पहले अनुमानित कमी की तारीखों में योगदान दिया है, रिपोर्ट में निष्कर्ष निकाला गया।

पूर्व राष्ट्रपति जो बिडेन द्वारा कानून में हस्ताक्षर किए गए सोशल सिक्योरिटी फेयरनेस एक्ट और जनवरी में अधिनियमित किया गया, इसका प्रभाव पड़ा। इसने पूर्व सार्वजनिक श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ के स्तर को बढ़ाते हुए, विंडफॉल एलिमिनेशन और सरकारी पेंशन ऑफसेट प्रावधानों को निरस्त कर दिया।

जुलाई में कानून में हस्ताक्षर किए गए रिपब्लिकन के नए कर कानून सामाजिक सुरक्षा की दिवालिया होने में तेजी लाएंगे, ब्रेंडन ड्यूक ने केंद्र में बजट और नीति प्राथमिकताओं पर कहा।

“उन्होंने इसे ठीक करने के लिए एक विचार नहीं रखा है,” उन्होंने कहा।

निजीकरण की बातचीत को पुनर्जीवित किया गया है

सामाजिक सुरक्षा का निजीकरण करने की धारणा हाल ही में सामने आई जब ट्रेजरी सचिव स्कॉट बेसेन्ट ने इस महीने कहा कि “ट्रम्प खातों” को “ट्रम्प खातों” के लिए “निजीकरण के लिए पिछले दरवाजे” के रूप में काम किया जा सकता है, हालांकि ट्रेजरी ने उन टिप्पणियों को वापस चला दिया है।

पूर्व राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू बुश ने स्वैच्छिक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों के माध्यम से 2005 में कार्यक्रम के निजीकरण को पिच करने के लिए एक अभियान शुरू करने के बाद से सामाजिक सुरक्षा के निजीकरण के विचार के खिलाफ जनता व्यापक रूप से रही है। योजना को जनता द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त नहीं किया गया था।

कोलंबिया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर और बुश व्हाइट हाउस में शीर्ष अर्थशास्त्री ग्लेन हबर्ड ने एसोसिएटेड प्रेस को बताया कि आने वाली पीढ़ियों के लिए लाभ बनाए रखने के लिए सामाजिक सुरक्षा को आकार में कम करने की आवश्यकता है। वह अमीर सेवानिवृत्त लोगों के लिए लाभों को सीमित करने का समर्थन करता है।

“हमें एक विकल्प बनाना होगा,” हबर्ड ने कहा। “यदि आप चाहते हैं कि सामाजिक सुरक्षा लाभ आज ऐसे दिखे जैसे वे आज हैं, तो हम सभी के करों को बहुत अधिक बढ़ाने जा रहे हैं। और यदि लोग यही चाहते हैं, तो यह एक मेनू है, और आप उच्च कीमत का भुगतान करते हैं और आप आगे बढ़ते हैं।”

एक अन्य विकल्प यह होगा कि न्यूनतम लाभ बढ़ाया जाए और सभी के लिए लाभ की वृद्धि को धीमा कर दिया जाए, जो हबर्ड ने कहा कि अगर यह समय के साथ किया जाता है, तो बड़े कर वृद्धि की आवश्यकता के बिना जहाज को सही करेगा।

“यह वास्तव में एक राजनीतिक विकल्प है,” उन्होंने कहा, “न तो उनमें से एक दर्द मुक्त है।”

सामाजिक सुरक्षा कार्यों के अध्यक्ष नैन्सी अल्टमैन, सामाजिक सुरक्षा लाभों के संरक्षण के लिए एक वकालत समूह, अधिक चिंतित है कि लाभ के प्रशासन को ट्रम्प के तहत निजीकृत किया जा सकता है, बजाय निजीकृत खातों की ओर एक कदम। एजेंसी ने सरकार के आकार को कम करने के लिए सरकार की दक्षता विभाग के प्रयास के हिस्से के रूप में इस वर्ष अपने कार्यबल से 7,000 से अधिक कटौती की।

मार्टिन ओ’माली, जो बिडेन के तहत सामाजिक सुरक्षा एजेंसी के आयुक्त थे, ने कहा कि उन्हें लगता है कि समस्याएं गहराई से चलती हैं।

उन्होंने कहा, “कोई खुलापन नहीं है और एजेंसी में कोई पारदर्शिता नहीं है।” “और हम फील्ड कार्यालयों के बारे में सुनते हैं जो पतन के कगार पर हैं।”

एक सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के प्रतिनिधि ने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

चिंताएं बनी रहती हैं

अप्रैल में किए गए एक एसोसिएटेड प्रेस -एनओआरसी सेंटर फॉर पब्लिक अफेयर्स रिसर्च पोल में पाया गया कि पुराने अमेरिकियों की बढ़ती हिस्सेदारी – विशेष रूप से डेमोक्रेट – कार्यक्रम का समर्थन करती है, लेकिन यह विश्वास नहीं है कि जब वे रिटायर होते हैं तो लाभ उनके लिए उपलब्ध होगा।

रॉकपोर्ट, मेन से 70 वर्षीय बेकी बोबर ने कहा, “हम जो कुछ भी सुनते हैं, वह यह है कि इसके पैसे से बाहर चल रहा है।” वह अपने वित्त को बचाए रखने के लिए सामाजिक सुरक्षा पर निर्भर करती है, कार्यक्रम के लिए आभारी है और सोचती है कि इसका विस्तार किया जाना चाहिए।

“मेरे दिमाग में कई आसान सुधार हैं जो एक राजनीतिक खिंचाव नहीं हैं,” उसने कहा। इनमें उच्च आय वाले कमाने वालों पर आयकर कैप बढ़ाना और संभवतः सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना शामिल है, जो वर्तमान में 1960 के बाद पैदा हुए लोगों के लिए 67 है, हालांकि वह उस परिवर्तन का समर्थन करने के लिए कम इच्छुक है।

कार्यक्रम को सिकोड़ने के लिए कुछ कॉल करें

राहेल ग्रेस्ज़लर हेरिटेज फाउंडेशन में एक वरिष्ठ शोध साथी हैं, जो ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल के लिए प्रोजेक्ट 2025 ब्लूप्रिंट के पीछे का समूह है। इसने सेवानिवृत्ति की उम्र में वृद्धि का आह्वान किया।

Greszler का कहना है कि सामाजिक सुरक्षा अब कम आय वाले वरिष्ठों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा जाल होने के अपने उद्देश्य से काम नहीं करती है और यह बहुत बड़ा है। वह निजीकरण का पीछा करने का समर्थन करती है, जिसमें सेवानिवृत्त लोगों को अपने सामाजिक सुरक्षा करों को व्यक्तिगत निवेश खाते में रखने की अनुमति शामिल है।

वह कार्यक्रम को एक ऐसे बिंदु पर सिकोड़ने के लिए भी तर्क देती है, जहां प्रत्येक रिटायर को एक ही सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त होगा जब तक कि उन्होंने समान संख्या में काम किया, जो वह तर्क देती है कि नीचे एक तिहाई कमाई करने वालों के लिए लाभ बढ़ाएगा। यह कैसे प्रभावित करेगा मध्यवर्गीय कमाई करने वालों को स्पष्ट नहीं है।

“जब सिस्टम को सुधारने की आवश्यकता के बारे में बात की जाती है, तो हमें इसे सुधारने की आवश्यकता है ताकि हम बोर्ड में हर किसी के लिए 23% अंधाधुंध न करें,” ग्रेस्ज़लर ने कहा। “हमें सिस्टम को और अधिक विचारशील तरीके से सुधारने की आवश्यकता है, ताकि हम उन लोगों की रक्षा कर रहे हों जो सामाजिक सुरक्षा पर सबसे कमजोर और निर्भर हैं।”