एक राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (NHRC) की रिपोर्ट ने तिहार के जेल नंबर 4 में चौंकाने वाली अनियमितताओं को झंडा दिया है, जिसमें भीड़भाड़, जबरन वसूली, अपराध प्रोफाइल पर आधारित भेदभाव और नए कैदियों के अमानवीय उपचार शामिल हैं।
निष्कर्षों में आरोप हैं कि नए कैदियों को साबुन या कीटाणुनाशक के बिना शौचालय की सीटों को स्क्रब करने के लिए मजबूर किया जाता है, और बेहतर सुविधाओं तक पहुंच के लिए रिश्वत देने के लिए बनाया गया है। इसके विपरीत, व्हाइट-कॉलर अपराधी कथित तौर पर क्लीनर वार्ड और कम कैदियों के साथ एक अलग “कुलीन माहौल” का आनंद लेते हैं।
28 अप्रैल को और एचटी द्वारा एक्सेस की गई रिपोर्ट को कैदियों से शिकायतों की एक श्रृंखला के बाद तैयार किया गया था और दिल्ली पुलिस आयुक्त और जेल अधिकारियों को प्रस्तुत किया गया था। मंगलवार को, दिल्ली जेलों के महानिदेशक सतीश गोल्चा ने जेल नंबर 4 के अधीक्षक सहित 10 जेल अधिकारियों को स्थानांतरित कर दिया, और आरोपों की जांच के लिए छह सदस्यीय समिति का गठन किया। गोल्चा ने मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
जेल का निरीक्षण करने वाले NHRC के अधिकारियों ने इसे खतरनाक रूप से भीड़भाड़ में पाया, 3,100 से अधिक कैदियों के साथ सिर्फ 740 के लिए एक सुविधा में घुस गया। वार्ड नंबर 1, जिसमें कैदियों को चोरी, हत्या और डकैती के आरोपी, 890 कैदियों का आयोजन किया गया था – वास्तव में अपनी क्षमता को दोगुना कर दिया। इसके विपरीत, वार्ड 14 और 15 को क्रमशः 123 और 30 कैदियों को रखा गया, जो क्षमता पर काम कर रहे थे, और उन्हें “बेहतर सुविधाओं” के रूप में वर्णित किया गया था।
रिपोर्ट में कहा गया है, “प्रत्येक वार्ड, बैरक और सेल की क्षमता को परिभाषित/निर्दिष्ट नहीं किया गया है, जिससे कैदियों को जेल अधीक्षक और अन्य जेल अधिकारियों के विवेक पर छोड़ दिया गया है। इस विवेक के परिणामस्वरूप सत्ता का दुरुपयोग हुआ है …” रिपोर्ट में कहा गया है।
रिपोर्ट में आरोप लगाया गया है कि कैदियों को रिश्वत देना चाहिए – शुरू ₹5,000- सेवाओं तक पहुंच के लिए। कैदियों ने दावा किया कि जेल अधिकारियों और अधीक्षक ने नियमित रूप से कैदियों के लिए घर की दवाएं और भोजन लिया। इसके अलावा, नए दर्ज कैदियों को अपमानजनक कार्यों के अधीन किया गया था, जिसमें केवल पत्थरों का उपयोग करके एक घंटे तक टॉयलेट सीटों को स्क्रब करना शामिल था। रिपोर्ट में कहा गया है, “इन कार्यों को जानबूझकर पैसे निकालने के लिए सौंपा गया था।”
हाउसिंग असाइनमेंट को कथित तौर पर मनमाने ढंग से बनाया गया था, जिसमें प्रत्येक वार्ड, सेल या बैरक के लिए कोई परिभाषित क्षमता नहीं थी। रिपोर्ट में कहा गया है, “यह जेल अधिकारियों को अनियंत्रित विवेक की अनुमति देता है, जिसके परिणामस्वरूप कैदियों का असमान और भेदभावपूर्ण वितरण होता है।”
NHRC ने यह भी नोट किया कि सीवदार – जेल कर्मचारियों की सहायता करने वाले कैदियों ने बेहतर शर्तों का आनंद लिया, कथित तौर पर अधिकारियों से उनकी आज्ञाकारिता और निकटता के लिए एक इनाम के रूप में। कई कैदियों ने कहा कि उन्हें क्लीनर, अधिक विशाल वार्डों को स्थानान्तरण के लिए भुगतान करने और परिवार के सदस्यों के साथ नियमित संपर्क को सुरक्षित करने के लिए कहा गया था। कुछ अधिकारियों को ऐसा करने के पूर्व आदेशों के बावजूद स्थानांतरित नहीं किया गया था, एनएचआरसी ने कहा।
फाइनेंशियल और साइबर अपराधों के आरोपी, सफेद कॉलर अपराधियों को विशिष्ट वार्डों जैसे कि नं। 11 और 14 में रखा गया था और उन्हें अधिमान्य उपचार प्राप्त हुआ था। रिपोर्ट में उनके लिए एक अलग, “कुलीन माहौल” बनाया गया है।
NHRC ने तत्काल सुधारात्मक कार्रवाई का आह्वान किया है, चेतावनी देते हुए कि जेल की शर्तें मौलिक मानवाधिकारों का उल्लंघन करती हैं और सुधारात्मक प्रणाली की अखंडता को कम करती हैं।
